【埼玉】設備設計｜官公庁案件多数・土日祝休み・転勤なし

【ポジションの魅力】 建築設備設計を担うポジションです。松下設計は意匠・構造・設備をそろえた総合設計事務所として官公庁案件を数多く手がけており、庁舎や学校といった公共建築の空調・電気・給排水を設計します。近年は省エネルギーや脱炭素の要請が高まり、設備設計者の判断が建物の性能とランニングコストを大きく左右するようになりました。耐震診断や長中期保全計画、リニューアル計画といった既存建物の仕事も多く、新築だけでは得られない知見が身につきます。第二新卒歓迎、設備設計に興味があれば実務経験は問いません。 【具体的な仕事内容】 官公庁案件を中心に、建築設備の設計を担当します。意匠・構造の担当者と社内で連携し、建物の性能と使い勝手を両立させていく仕事です。 ＜主な業務＞ ・官公庁案件を中心とした建築設備設計（空調・給排水衛生・電気など） ・設備の設計計算、負荷計算、機器の選定 ・設備図面の作成と、意匠図・構造図との整合確認 ・省エネルギー計算や関連法規への適合確認 ・意匠・構造の担当者、発注者との設計調整 ・工事監理段階での現場確認への同行 【入社後の流れ・キャリア】 入社後はまず、先輩の案件に補助として入り、図面の読み方と描き方、計算の考え方、社内の設計ルールを覚えていきます。設備は空調・衛生・電気と領域が広いため、一つずつ順に理解を広げていく流れです。慣れてきたら小規模案件を主担当として任され、その後は大規模案件やリニューアル案件へ。将来は建築設備士などの資格取得を通じ、専門家として長く活躍できます。建築設備設計のご経験がある方は、最初から主担当として活躍いただけます。 【働く環境】 土日祝休み、転勤なし。各種社会保険を完備しています。創業から半世紀以上の歴史を持つ安定した基盤があり、官公庁案件を中心に受注は安定しています。想定年収は350万円から450万円。本社のほか仙台・東京・川崎に拠点があり、拠点をまたいだ技術的な相談もしやすい環境です。 【やりがい】 建物に空気を送り、水を流し、電気を通す。設備は建物を生きたものにする仕組みです。自分が引いた配管や配線が、そこで働く人の毎日の快適さを支えます。公共建築という長く使われる建物で、その役割を担えるのがこの仕事です。 ■当社の特徴 官公庁案件の実績が多数あり、学校施設をはじめとする公共建築を数多く手がけています。PPP（官民連携）協定のパートナー企業に選ばれているため、調査や前段階の企画から携わることができるのが大きな特徴です。設計・監理にとどまらず、建物のライフサイクル全体に関与できる総合力を持ちます。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。コロナ禍においても業績を拡大し続けてきた安定企業です。 ■部署の特徴 設計部は平均年齢45歳、計48名で構成されています。ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結できる技術力を備えています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているため、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■教育体制 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せします。図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導し、いずれはお一人で図面を描けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTです。案件はご自身の経験に応じてお任せします。外部の講習会への参加、自社社員が手がけた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行い、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。 ■待遇・働く環境 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度。年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）、勤務時間9:00〜18:00（所定労働8時間）、残業は月20時間程度。転勤はありません。働き方改革を推進中で、第二新卒から50代・60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。