★面接確約あり★【山口市/技術士保有者募集◉】土木設計(橋梁や防災関連中心)/官公庁案件9割・地域密着50年の安定企業/年休125日&転勤なし/技術士の知見を山口の守り手になりませんか?

完全週休2日制土日休み交通費支給
想定年収
600万円800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
山口県
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均30時間 ※週1日の「ノー残業デー」あり
休日休暇
土日休み ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季、年末年始 ・慶弔 ・特別休暇
応募資格
・技術士のご資格保有者 <分野> ┗「鋼構造及びコンクリート」 ┗「河川、砂防及び海岸・海洋」 ┗「土質及び基礎」 ┗「道路」

仕事内容

★★★★技術士としての知見を、地域の未来と組織の成長へ★★★★ 弊社は昭和39年の創業以来、50年以上にわたり地域に根ざした事業を展開してきました。 現在は、官公庁案件が9割を占める建設コンサルタントとして、 道路・橋梁を中心とした地域の社会基盤整備を支えています。 現在、インフラの老朽化対策や防災・減災対策の需要が高まる中、 さらなる「受注枠の拡大」と「売上の牽引」を担っていただける技術士の方を募集します。 「知識」と「技術」、そして中小企業ならではの「機動力」を強みに、 あなたの専門性を存分に発揮し、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。 こうした取り組みを現場で支える存在として、今回募集するのが土木設計を担う管理技術者候補です。 【仕事内容】 当社の管理技術者として、道路・橋梁・河川等の調査・設計業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・道路、橋梁、河川、防災施設等の土木設計 ・上下水道、農業土木に関する設計業務 ・既設構造物の調査・点検・補修設計 ・開発申請に伴う各種設計・資料作成 ◎調査から設計、成果の取りまとめまで一貫して関われるため、  土木分野における専門性を着実に高めていける環境です。 ■ 担当案件のデータ ・主な工種:道路・橋梁(60%)、河川・砂防・地盤・基礎(40%) ・案件目的:新設設計(50%):維持管理・更新(50%) ・顧客構成:官公庁9割(国交省・自治体等) : 民間1割 ・担当フェーズ:予備設計、詳細設計、維持管理計画、点検調査など ■ 業務の規模・ボリューム ・1人あたりの同時担当数:2〜4件程度(繁忙期でも最大4件程度に調整) <案件の規模感> ・中規模:500万〜3,000万円(工期:半年〜2年) ・小規模:100万〜500万円(工期:数ヶ月〜1年) ※スキルに応じて、手応えのある業務とこなしやすい業務をバランスよく配分します。 ■ チーム体制と役割 ・体制:1案件あたり平均3名(管理・担当・補助)で分担。 ・役割:技術士の方には「管理技術者」として、全体方針の決定、     顧客協議、照査(品質チェック)をメインに、実務(設計計算等)にも約50%ほど携わっていただきます。 ・活用ツール:V-nas(2次元汎用CAD)、V-ROAD(2次元路線計画・設計CAD)、        各種設計計算ソフト、APS-K(車両走行軌跡作図システム)など設計ツールが充実。        V-nasClair(3D設計)等の3D設計も対応。 【当社の特徴】 1.キャリアパスと正当な評価制度 当社では技術士をお持ちの皆様を、将来の管理職(部門長・経営層)候補としてお迎えします。 納得感を持って働けるよう、以下の評価指標を導入しています。 ・評価基準:技術力・品質(4割)、マネジメント・育成(3割)、売上・受注金額(3割) ・活躍事例:中途入社のハンデはなく、31歳入社(RCCM保有)から2年で課長へ昇進した例や、       30代のコンサル経験者が即戦力として活躍している実績があります。 2.働き方改革への取り組み ・残業管理:年間平均25〜30時間/月。繁忙期でも45時間を上限として管理。 ・休日:土日祝休み。毎週水曜日は「ノー残業デー」を徹底。 ・環境:マイカー通勤可(無料駐車場完備)、Web面接対応可、遠方からの移住相談も歓迎。 3.技術研鑽の支援 講習会受講などの技術研鑽や、資格取得に対する支援制度(受験料、交通費、報奨金等)が充実しています。 従業員一人ひとりが着実に成長し、その技術が売上や地域貢献に直結する環境を整えています。 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 技術士という尊い資格と、これまでの研鑽。 その価値を最大限に評価し、地域社会の安全を支える「中核」としてお迎えします。 「培った技術を、より直接的に地域へ還元したい」 「裁量のある環境で、納得のいく仕事を追求したい」 そんな想いを持つあなたにとって、当社は理想の舞台となるはずです。 あなたの経験が、山口の未来を支える力になります。 皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。

応募資格・求める人物像

必須条件

・技術士のご資格保有者 <分野> ┗「鋼構造及びコンクリート」 ┗「河川、砂防及び海岸・海洋」 ┗「土質及び基礎」 ┗「道路」

給与・待遇

想定年収600万円〜800万円
給与詳細<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※計2ヶ月 ■昇給:年1回昇給(会社平均5%以上UP) ■モデル年収: ・30代…年収800万円(月給55万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
諸手当■通勤手当:上限20,000円/月 ■能力手当 ■公休出勤手当 ■深夜手当 ■公休深夜手当
試用期間あり 3ヶ月

勤務地・勤務時間

勤務地山口県
勤務時間8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均30時間 ※週1日の「ノー残業デー」あり

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季、年末年始 ・慶弔 ・特別休暇
福利厚生■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:勤続3年以上 ■従業員専用駐車場あり ■支給:パソコン、現場作業セット(作業着、安全靴、ヘルメット等)、社用車 ■社員研修旅行 ■親睦会:バーベキューや忘年会など ■地域清掃活動 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度

選考の流れ

書類選考→面接(1~2回)→内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名株式会社イタガキ建設コンサルタント
事業内容【会社概要】 創業以来50年以上に渡り、地域の社会基盤整備、防災減災対策や災害復旧に携わる建設コンサルタントとして、測量・設計・地質調査に従事しています。 コンサルティングのプロとしての「知識」及び「技術」と併せ、中小企業ならではの「人間力」を得られるよう、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを構築しています。 【事業内容】 ・土木設計業務  道路、橋梁等構造物、河川、防災(砂防、地すべり、急傾斜)、上下水道、農業土木、既設構造物の調査・点検・補修、開発申請等 ・地質調査業務  ボーリング調査、土質試験等 ・公共測量及び民間測量業務  GNSSやTSを使用した測量、地上レーザ・UAV等を用いた三次元測量等 【会社理念】 ・顧客のニーズに対し「迅速」「正確」「柔軟」に「誠意」を持って応えます。 ・地域社会へ密着し、時代に沿った変革と技術力で社会貢献します。 ・社員ひとりひとりが成長できる環境づくりを目指します。 【会社特徴】 ・主な業務は公共事業であり、地域の発展、公共の利益や福祉を目的に業務に取り組んでいる。 ・アットホームな雰囲気で気軽に話し易い環境を構築しており、若い技術者も多く、社内に活気がある。 ・人材育成に力を入れており、技術研鑽や資格取得(受験料、交通費、報奨金等)の支援も行っている。 ・毎週水曜日のノー残業デーの実施など、就業環境改善の取組みを実施している。
設立昭和46年7月
従業員数19
本社所在地山口県山口市佐山10945番地170
想定年収
600万円800万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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