【下呂市・高山市・岐阜市】建築施工管理◇若手層／定着率90%の安心感／最新のiPad・アプリ支給／フラットな職場で1級資格を目指す

☆☆☆経験が浅くても安心／20代が主役の施工管理ポジション☆☆☆ ☆☆☆DX活用で効率的に学びながら、チームで建築を完成させる☆☆☆ 【仕事内容】 建築施工管理として、現場マネジメントを中心に計画〜引渡しまで一連の業務を担当します。 入社3年以内の定着率90%以上の実績があり、同世代の仲間とチームで働きながら、安心してスキルを伸ばせる環境です。 主な建築（新築・改修）実績： ホテル、工場、倉庫、事務所、店舗、病院、学校、介護施設、ホテル社宅など。 【業務詳細】 ・お客様・設計事務所との打ち合わせ ・施工計画および各種書類の作成 ・資材・機材・人員の手配、各種申請業務 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した施工管理（ANDPAD、Buildee、杭ナビ 等） ・クラウドを利用した勤怠記録の管理 ・BIM／CIMを用いた3D図面作成 ・Jw_cad を使用した施工図作成 ※経験やスキルに応じて、先輩社員とチームを組み、リーダー補佐として業務を担当。 【所属組織・組織風土】 ▼従業員数：134名（男性118名／女性16名・女性技術者1名） └ 土木施工管理技士：38名（1級32名／2級6名） └ 建築施工管理技士：22名（1級16名／2級6名） └ 建築士：16名（1級5名／2級11名） ▼年代構成： 20代20名強、30代15名弱、40代20名強、50代30名強、60代30名強 ※若手〜中堅〜ベテランまで幅広く活躍。20代が主役で、同年代の先輩が近くにいる安心感があります。 ▼組織風土： ・フラットな組織で、困ったときはすぐに相談できる ・チームワークを重視し、必ず先輩社員とペアで現場を担当 ・統括部長の定期訪問や面談で孤立防止 ・OJT期間6ヶ月〜1年で、ベテラン社員が丁寧に指導 【携わる案件・実績】 ▼民間7割・官公庁3割の安定受注基盤 ・ホテル・商業施設（各2割）、学校（1割）など、地域のランドマーク案件も経験可能 ・工期2〜4年、5億円以上の大規模案件が常時5件程度稼働 ・小〜中規模案件もあり、経験・スキルに応じて配属可能 ・現場は1〜5名のチーム制で、一人に負担が集中しない体制 【キャリアパス・評価制度】 ・社歴や年齢に関係なく、能力に応じて裁量ある業務を任せてもらえます ・OJT期間終了後は、チームリーダー補佐や一部プロジェクトの担当も可能 ・資格取得支援制度が充実（取得後の手当あり） ・若手からでも成長と実績に応じてキャリアアップできる 【建設DX・先進技術】 ・ANDPAD、Buildee、杭ナビなど施工管理ツールを全現場で運用 ・RevitによるBIM/CIM活用も進んでおり、設計・施工両面で学べる ・クラウド勤怠やアプリ活用により現場事務作業を削減 ・効率的に働きながら、資格取得やスキルアップに集中できる環境 【働き方・休日休暇】 ・残業月平均 20〜30時間程度 ・年間休日120日、完全週休二日制（土日） ・祝日が月曜や金曜の場合には連休として調整可能 ・閑散期（0〜5h）は定時退社、有休取得を推奨 ・繁忙期（40〜60h）はチームで協力して負担を平準化 ・有給消化率70％ 【若手・次世代層向け魅力ポイント】 ① 20代が主役になれる会社 20代が20名強在籍。先輩も同世代が多く、仕事・プライベートの相談もしやすい環境です。 ② 「チームワーク」で支える現場 経験が浅くても、先輩とペアで仕事を担当。フラットな組織風土が90%以上の定着率につながっています。 ③ 最新ツールでスマートに成長 タブレットやスマホ（ANDPAD）で効率的に仕事を管理。残業を減らし、資格取得やスキル向上に時間を活用できます。

適正検査、面接２回、バックグラウンドチェック