東熱ビルディング株式会社2026.09.18 更新新着

【東京都港区】建物管理(ビルメンテナンス)/年休120日・土日祝休・直行直帰可

学歴不問完全週休2日制交通費支給社会保険完備年間休日120日以上
想定年収
400万円〜450万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
不動産管理
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) ※担当物件への直行直帰は事前申請により可能です
休日休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇
応募資格
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ビル管理、建物管理、または設備・工事に関わるご経験をお持ちの方 ※学歴は不問です

仕事内容

【ポジションの魅力】 東熱ビルディングと東熱パネコンを中核企業とする東熱グループの一員で、ビル管理、PM事業、リニューアル、清掃管理を手がけています。ビルメンテナンスに特化した豊富なノウハウと、建物のトータル管理システムを組み合わせることで、安全で正確なビル管理運営サービスを提供しています。この仕事は、設備の運転や当直をする現場常駐型のビルメンテナンスではなく、複数の物件を担当して工事や管理運営を組み立てる立場です。事前に申請すれば直行直帰もできます。土日祝の完全週休2日制です。学歴は不問です。 【具体的な仕事内容】 ▼担当する物件 ・東京23区内が中心 ・千葉県、埼玉県、神奈川県の物件も対象 ▼担当していただく範囲 ・修繕、改修工事の業務…工事時期の検討、業者の選定、現地での立ち会い ・設備、清掃に関連する運営管理 ・ビルオーナー、テナントからの要望の確認と対応 建物は、建ててから何十年も使われ続けます。そのあいだに設備は古くなり、使い方も変わります。どのタイミングで何を直すかを見極め、適切な業者を選んで工事をまとめる。それがこの仕事の中身です。 ▼この仕事の特徴 グループ内に東熱パネコンという建築・設備・内装の施工会社があるため、工事が必要になったときに社内に相談できる相手がいます。管理と工事が近い距離にあることが、この会社の強みです。 【組織・働く環境】 勤務地は東京都港区芝大門2-1-16(+SHIFT SHIBADAIMON 2F、大門駅・浜松町駅・芝公園駅が最寄り)。担当物件への直行直帰は、事前の申請で可能です。土日祝の完全週休2日制です。残業手当が支給され、昇給もあります。屋内は禁煙です。想定年収は400万円から450万円で、経験と資格に応じて変わります。 【この仕事のやりがい】 ビルオーナーにとって、建物は資産です。どこにいくら投じるかの判断に関わる仕事であり、提案がそのまま建物の価値につながります。 【キャリアパス】 ビル管理からPM(プロパティマネジメント)事業、リニューアルまで手がける会社なので、管理を入口に不動産の周辺領域へ広がっていけます。 【入社後の流れ】 入社後はまず担当物件を引き継ぎながら、各建物の設備の状態や過去の工事履歴を把握していただきます。ビル管理の仕事は、その建物ごとの事情を知ることから始まります。オーナーが何を重視しているか、テナントがどんな使い方をしているか。それが分かってはじめて、適切な提案ができるようになります。 【こんな方が活躍しています】 ・ビル管理、建物管理のご経験をお持ちの方 ・修繕工事の業者選定や立ち会いのご経験をお持ちの方 ・オーナーやテナントとのやりとりが苦にならない方 ※学歴は不問です

募集背景

管理物件の増加にともなう体制強化のための募集です。

応募資格・求める人物像

必須条件

【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ビル管理、建物管理、または設備・工事に関わるご経験をお持ちの方 ※学歴は不問です

歓迎条件

・修繕工事、改修工事の業者選定や立ち会いのご経験をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方 ・オーナー、テナントとの折衝経験をお持ちの方

給与・待遇

想定年収400万円〜450万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F
勤務時間9:00〜18:00(休憩60分) ※担当物件への直行直帰は事前申請により可能です

休日休暇・福利厚生

休日休暇年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇
福利厚生各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、昇給あり、屋内禁煙、直行直帰が可能(事前申請制)

選考の流れ

書類選考 → 面接 → 内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
400万円〜450万円
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在職中でもご相談いただけます

応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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