【経験7年以上/土木施工管理】年休121日/元請/書類作成サポート有で残業抑制

完全週休2日制産休育休年間休日120日以上
想定年収
650万円750万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
香川県
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間、休憩1.5時間) ◆超過勤務は、月毎平均28時間になります。 ◆ご家族と過ごす時間確保のため、 就業時間内に終わらせるべく連携化・効率化・合理化を鋭意追求しています。 ◆ワークライフバランスを重視し、 代休や有給を取得しやすい環境を整えています。 もちろん、GWや年末年始等を合算した長期休暇も可能です。
休日休暇
土日休み ◆完全週休二日制(土日祝)※年間休日121日 ◆年末年始(5日間) ◆夏季(3日間) ◆有給休暇 ◆慶弔・特別休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ★2020年4月より完全週休二日制を導入しました。
応募資格
・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 ・土木施工管理経験者

仕事内容

<四国トップクラスの案件実績を持つ総合建設企業> 完全週休2日/年間休日121日/元請案件多数/利益率が10年で約10倍の成長率 あなたのご経験を活かし、生まれ育った町のインフラ設備を支えながら メリハリある働き方を実現しませんか? ◎『高松空港』や、『瀬戸大橋』といった、四国では随一の案件の実績もあります!! 元請けならではの大規模案件を担当出来ることで、あなたの現場監督としてのスキルアップをしていただける環境です。 【当社の特徴】 ■経営方針『社員は家族である』を掲げています。 社員を大事にする社風と制度が整備され、より社員が働きやすい環境創出に取り組んでいます。 例えば・・・ ・現場監督の書類作成サポートなど目的とした「工務課」の新設! ・3次元測量などの最新技術は、専門のグループ会社に完全委託! また社員だけを大事にするのではなく、普段から支えてくれている家族までも大事にするのが当社ならではのポイントです。 会社から『従業員本人と配偶者にお誕生日プレゼントが届く』ことや、会長が定期的に現場へ出て、社員との交流を積極的に取るといった 取り組みが、社員や家族の周りの方々の安心感に繋がっています。 家族ぐるみで会社に大事にされる感覚は、厳しい現場で働く者にとって、『心にじーん』とくるものがありますよ! ■若い社員と年配者が大勢活躍 若い方は積極的にスキルアップを目指せる環境です。 また、長く現役で活躍していただけます。 ■資格取得支援制度が充実! 必須資格だけではなく、スキルアップの為の資格取得に対してかかる費用は、 会社負担で講習会や勉強会などのサポートも充実しています。 ■社員の声が現場に反映されます! 当社では年に1回、『グッドアイデア提案制度』を実施しています。 「社員がハッピーじゃなきゃ意味がない!!」をモットーに、 職種社歴にとらわれることなく、"会社をよくするためには?"を提案する機会を設けています。 実際に良いアイデアは、積極的に導入します!! 【採用背景】 売上拡大の為、現場監督者の採用が最重要になっております。 【業務内容】 道路・河川・港湾・ダム・トンネルなどの施工管理をお任せします。 具体的には ・・・ ■職務内容 ・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ・協力会社の手配や調整、現場監理 ■エリア:香川県内がメイン ■案件金額:5000万~2億円がメイン。 ■発注者や協力会社との打合せ・調整業務など 【当社について】 村上組は1951年(昭和26年)創業以来、総合建設企業として「優れた技術力」と「信頼できる安全性」を二本柱に瀬戸大橋や四国横断自動車道・サンポート高松・高松空港など四国のインフラ設備に深くかかわってまいりました。 21世紀においては社会のニーズも多様化・高度化していく中にあり、時代を見据えた柔軟な対応が欠かせません。 私たちは「グローバル」な基準に裏打ちされた技術力と「ローカル」に根ざした企業「グローカル」村上ホールディングスとして新しい時代にふさわしい企業となるべく全社一丸となり取り組んでいきます。

応募資格・求める人物像

必須条件

・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 ・土木施工管理経験者

歓迎条件

・元請案件に携わりたい方 ・休日が取りにくいと感じてらっしゃる方 ・家族との時間を大事にしたい方

給与・待遇

想定年収650万円〜750万円
給与詳細月給35万円~40万円+賞与(年2回)+各種手当(地域・出張・食事・超過勤務 他) ※前職での年収を最大限に考慮のうえ、優遇いたします ※上記月給には45時間分(8万8000円~9万4000円)のみなし残業代含む。超過分は別途支給します。 ◆昇給:年1回(4月) 年収650万円 / 43歳 経験18年 /資格あり、扶養家族2人 年収820万円 / 54歳 管理職 経験27年 /資格あり、扶養家族3人
諸手当◆通勤交通費全額支給 ◆超過勤務手当(45時間を超えた分) ◆地域手当(当社規定による) ◆出張手当(当社規定による) ◆食事手当(当社規定による) ◆帰省手当(当社規定による)
試用期間あり 3ヶ月間(待遇に変動はありません)

勤務地・勤務時間

勤務地香川県
勤務時間8:00~17:30(実働8時間、休憩1.5時間) ◆超過勤務は、月毎平均28時間になります。 ◆ご家族と過ごす時間確保のため、 就業時間内に終わらせるべく連携化・効率化・合理化を鋭意追求しています。 ◆ワークライフバランスを重視し、 代休や有給を取得しやすい環境を整えています。 もちろん、GWや年末年始等を合算した長期休暇も可能です。

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み ◆完全週休二日制(土日祝)※年間休日121日 ◆年末年始(5日間) ◆夏季(3日間) ◆有給休暇 ◆慶弔・特別休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ★2020年4月より完全週休二日制を導入しました。
福利厚生◆社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆資格取得費用支援(講習会の参加費や受験費は全額会社負担) ◆資格手当(当社規定による) ◆社宅完備(当社規定による) ◆入学祝金(大学入学まで)など ☆社員のモチベーションアップと そのご家族に対して感謝の気持ちを込めて、 様々な手当・福利厚生の充実化に向けて取り組んでいます。

選考の流れ

▼書類選考 ▼最終面接

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名株式会社村上ホールディングス
事業内容【総合建設工事業】 土木工事 建設工事 とび・土木工事業 石工事 水道施設工事 舗装工事 しゅんせつ工事 鋼構造物工事 造園工事 民間建築・造成工事の設計施工 解体工事 *建設業法登録 国土交通大臣許可(特-28)第8177号 ISO9001・ISO14001
設立18629
従業員数133
本社所在地香川県高松市東ハゼ町877番地
想定年収
650万円750万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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