日成工事株式会社2026.09.03 更新

建築施工管理(経験者)|横浜・出張転勤なし/年休120日・賞与6〜7ヶ月/年収600万〜

完全週休2日制転勤なし交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上残業少なめ
想定年収
600万円900万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市(神奈川県内のみ・転勤なし)
休日休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
応募資格
・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

【神奈川県内のみ・出張転勤なし/持株会社で還元手厚く賞与6〜7ヶ月】 学校・役所・劇場などの公共施設、福祉施設、マンション、テナントビル(建築)、宅地造成・道路・下水道(土木)——数億円〜数十億円規模の大きな現場を手がける横浜の総合建設会社です。約9割の社員が自社株を保有し、利益が出れば持株社員に還元。賞与は昨年度実績で年6〜7ヶ月分という、他社とは一線を画す手厚い還元が魅力です。 【具体的な仕事内容】 当社が受注する建築工事の施工管理をお任せします。協力会社をまとめ工事の進行を管理する、いわば"現場の司令塔"。基本的に1現場のみを2〜3名のチームで担当し、将来的にはリーダークラスとしての活躍を期待しています。 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定、施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・近隣住民への説明・対応 ・工程検査、完了検査の立会 など ▼工期・金額 平均1年程度、数億〜10数億円の大きな現場。学校・役所・劇場・福祉施設・マンション・テナントビルなど幅広く手がけます。 【働きやすさへのこだわり】 ・神奈川県内のみのため、出張・転勤なし ・現場事務所との直行直帰が可能。移動は基本的に公共交通機関 ・会議もリモートで実施し、本社出勤はほとんどなし ・残業は月30時間程度 【組織構成】 10代後半〜70代まで幅広い年代が在籍。中途入社者も多く、長期的にキャリアを築ける環境です。 【日成工事で働く魅力】 1963年設立、横浜を拠点とする総合建設会社です。学校・役所・劇場などの公共施設、福祉施設、マンション、テナントビルなど、数億円〜数十億円規模の大きな現場を手がけています。 神奈川県内の案件のみで出張・転勤がなく、現場との直行直帰や会議のリモート化など、働きやすさを追求しています。 持株会社として社員への利益還元が手厚く、賞与は昨年度実績で年6〜7ヶ月分。約9割の社員が自社株を保有し、利益を分かち合う独自の文化が根づいています。 私たちは一つひとつの仕事に誠実に向き合い、お客様と地域からの信頼に応え続けてきました。 あなたのこれまでの経験やスキルは、必ずこの職場で活かすことができます。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。

応募資格・求める人物像

必須条件

・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件

・建築施工管理技士(1級・2級)の資格 ・公共建築、非住宅建築の施工管理経験 ・リーダー、現場所長の経験

給与・待遇

想定年収600万円〜900万円

勤務地・勤務時間

勤務地神奈川県横浜市(神奈川県内のみ・転勤なし)

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
福利厚生・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績6〜7ヶ月分) ・持株会(利益還元) ・資格取得支援(全額会社負担) ・寮・借り上げ社宅制度、通勤手当 ・出張・転勤なし、退職金制度 など

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
600万円900万円
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在職中でもご相談いただけます

応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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