完全未経験OK!!＜面接確約あり・面接1回※異業種転職歓迎＞【1都3県】20代活躍中研修体制◎／残業少なめ／独立支援あり ★未経験7割★電気・設備施工管理
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県
- 勤務時間
- ■勤務時間：8:00〜17:00（労働時間：1日8時間） ※時間外労働あり
- 休日休暇
- 土日休み ■年間休日：120日以上 ｟内訳｠ ・完全週休2日制 （土日祝） ※土日休みの案件が多いですが平日休みの現場もございます。 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ｟その他｠ ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・マタニティ休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度
- 応募資格
- ★未経験も大歓迎です!★ ・高卒以上の方 ・経験者数4社までの方
仕事内容
＼未経験でも安心！「資格を取るならNEXT CONSTRUCTION」／ 2023年6月に立ち上がった新部署で、若手のポテンシャル採用を実施中！ 建設業界にイノベーションを起こす成長企業で、施工管理デビューしませんか？ ◆本求人のPOINT ✅未経験歓迎！ 9割が未経験スタート ✅月給27万円～＋賞与年2回！ 年収370～600万円も可能 ✅残業少なめ（月平均15時間未満） ✅2週間の研修あり！ 技師補レベルまで育成 ✅独立支援制度あり（業者紹介などサポート充実） ✅2026年大阪拠点立ち上げ予定！ 拡大フェーズでポストも多数 【仕事内容】 1都3県の大手サ ブコンに特化した設備・電気施 工管理職のお仕事です。 業務内容は『建物の 「神経」や「血管」を整える現場の司令塔』。 建物に 「電気」という光を灯し、「空調」という息を吹き込む、 そんな設備・電気工事のプロジェクト を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せします。 ▼主な仕事内容 ・施工図面の作図・チェック・訂正業務 ・各種検査、安全管理、写真管理など ・現場での工務的な後方支援 ▼入社後のイメージ ①最初の2週間は本社での基礎研修からスタート！ 業界の専門知識や電気工事の基礎を学ぶほか、アプリを使って最短1週間で国家資格の合格ラインを目指します。 ②一通り業務について学んだら現場へ配属になります。 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です◎ ③現場配属後は、まずは先輩のアシスタントから！ 日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント事務業務からお任せいたします。 簡単な事務作業から少しずつ幅を広げていけるので、 未経験でも安心です。 ▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力 ①社会貢献性の高いお仕事です!!日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。 普通の会社では関われないような未来の社会に貢献するやりがいは大きなものがあるでしょう。 ②サブコン特化の案件!空調や電気、衛生、消防設備などの工事を手掛けるサブコン案件でご活躍いただきます。 インフラに関わるためニーズが高く安定しており、ゼネコン並みの年収も可能です!
募集背景
新規募集のためになります。
応募資格・求める人物像
必須条件
★未経験も大歓迎です!★ ・高卒以上の方 ・経験者数4社までの方
歓迎条件
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・施工管理に興味がある方 ・将来的に独立を目指したい方
給与・待遇
| 想定年収 | 325万円〜600万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■月給：271,400円〜500,000万円(見込み残業代込み) ■昇給：年1回 ■見込み残業手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の見込み残業手当として31,400円を支給いたします。） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給となります。 <<<<< 2026年7月から下記に給与改定いたします >>>>> ■月給（基本給）：240,000円 ■固定残業代：なし（別途支給） ■賞与：なし （給与例） ◉月額固定給：280, 000円 / 賞与なし(固定残業なし) ┗ 基本給：240,000円 ┗ 施工管理手当：20,000円 ┗ 住宅手当：20,000円 ｟残業時間/残業代の目安｠ 残業時間なし（1日の平均残業：0時間）：月給（手当込）260,000円 / 想定年収3,120,000円 残業月20時間（1日の平均残業：1時間程度）：月給（手当込）約300,625円 / 想定年収3,607,500円 残業月40時間（1日の平均残業：3時間程度）：月給（手当込）約341,250円 / 想定年収4,095,000円 残業月60時間（1日の平均残業：4時間程度）：月給（手当込）約381,875円 / 想定年収4,582,500円 ｟年収例｠ 1年目（資格：1級施工管理技士補 取得）：年収350万円〜430万円 3年目（資格：2級施工管理技士 取得）：年収550万円〜650万円 6年目（資格：1級施工管理技士 取得）：年収700万円〜900万円 ※資格手当は毎月支給 (月収に加算)。昇給・残業代・複数資格取得 によりさらに年収UP。 資格によっては、10年目に年収1,000万円以上を目指せます。 |
| 諸手当 | ・交通費：全額支給 ・残業手当：全額支給 ・資格手当：下記参照 ｟資格手当一覧｠ ■管工事施工管理 1級管工事施工管理技士：50,000円（年間60万円） 1級管工事施工管理技士補：25,000円（年間30万円） 2級管工事施工管理技士：30,000円（年間36万円） 2級管工事施工管理技士補：10,000円（年間12万円） ■電気工事施工管理 1級電気工事施工管理技士：50,000円（年間60万円） 1級電気工事施工管理技士補：25,000円（年間30万円） 2級電気工事施工管理技士：30,000円（年間36万円） 2級電気工事施工管理技士補：10,000円（年間12万円） ■電気工事士 1級電気工事士：30,000円（年間36万円） 2級電気工事士：10,000円（年間12万円） |
| 試用期間 | あり 3カ月 ※その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:00〜17:00（労働時間：1日8時間） ※時間外労働あり |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ■年間休日：120日以上 ｟内訳｠ ・完全週休2日制 （土日祝） ※土日休みの案件が多いですが平日休みの現場もございます。 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ｟その他｠ ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・マタニティ休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【NEXTCONSTRUCTIONの福利厚生】 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施 |
選考の流れ
書類選考 →面接 (オンライン、対面可能) →内定
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社NEXT CONSTRUCTION |
|---|---|
| 事業内容 | NEXTCONSTRUCTIONでは、建設業界の中でも設備と電気のサブコンに特化した、 施工管理の育成を行っています。 私たちは建設業界の常識を非常識に変え、建設業界に新たな価値を創造することで、 建設業界の未来を変えていくことを目指しています。 |
| 設立 | 39142 |
| 従業員数 | 110 |
| 本社所在地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。