- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。 ※残業：月平均30時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社）夏期休暇・冬期休暇・GW ※会社規定による
- 応募資格
- 【必須条件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 (AT限定可) ・土木設計の経験をお持ちの方3年以上お持ちの方
仕事内容
【具体的な仕事内容】 同社にて土木設計をお任せいたします。 業績好調に伴う増員募集です。 お持ちのご経験を活かして会社を盛り上げていただくことを期待します。 ■業務内容：予備設計～構造設計までお任せいたします。 対象物：河川の護岸設計、砂防堰堤、道路設計 エリア：京都県・大阪県・奈良県の案件が中心(その時の受注状況により変わります) 設計監理：無し ■募集背景： これまでは代表者1名、パート4名で事業を行ってまいりましたが、これまでの実績と代表のお人柄から案件が増加しており、増員募集することとなりました。 同社代表は、元々建設コンサルタント会社にて実績を積み上げ、独立を決心し、同社を創業されました。 社長と一緒に更に会社を盛り上げていきたいと感じる熱意のある方を募集します。 ■業務の特徴 ・コアタイムは11時～15時で、それ以外の時間はフレックスタイムとなっているため、ご自身のペースで働いていただけます。 ・転勤無し、残業は月30時間程度と働き方が整います。繁忙期は1‐3月です。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須条件】 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 (AT限定可) ・土木設計の経験をお持ちの方3年以上お持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 600万円〜700万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年2回 ※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ※残業代は別途支給いたします。 |
| 諸手当 | 通勤手当：実費支給（上限なし） |
| 試用期間 | なし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。 ※残業：月平均30時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社）夏期休暇・冬期休暇・GW ※会社規定による |
|---|---|
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険：※労働保険・社会保険は採用後に加入手続を行います。 退職金制度：勤続10年以上対象 ■資格取得支援：各種資格及び専門学校等の経費を会社負担 ■資格手当 ■復職制度 |
選考の流れ
書類選考→面接回数1回→内定
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | テイエム設計株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容 土木設計、測量、各種構造物調査、土地家屋調査士事務所 ＜土木設計＞官公庁から発注される公共施設（河川・砂防・道路・治山）の設計業務を行っています。 ＜測量＞官公庁から発注される各種測量業務（基準点測量・地形測量・縦横断測量・用地測量）を行っています。 ＜各種構造物調査＞官公庁から発注される橋梁点検、トンネル点検、各種構造物（河川構造物・砂防構造物・道路構造物等）を行っています。 |
| 設立 | 37257 |
| 従業員数 | 1 |
| 本社所在地 | 滋賀県彦根市蓮台寺町343-3 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。