- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有
- 休日休暇
- 土日休み ・年間休日：123日（令和7年度実績） ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・その他：会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日付与 ┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能
- 応募資格
- 1級建築士のご資格保有者
仕事内容
【職種】 設計職 【仕事内容】 実施設計に重点を置き、現場監督との連携や検査などに携わります。 地場ゼネコンで、病院・学校・商業施設などの耐震補強や新築工事など、さまざまな建設物に対応してあり、建築物を作り上げる過程に深く関わる仕事です。 あなたのこれまでの経験を活かして、一緒に働く仲間を募集いたします。 【ポイント・魅力】 ◎創業100年以上の老舗優良企業。地場ゼネコンならではの安定基盤のもと、安心して腰を据えて働ける環境です。 ◎兵庫県でトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。 ◎特定の功績がないお方でも入社後丁寧にサポートしますのででご安心して働いて頂けます。 ◎毎年給与ベースアップしており、年間休日＜105日→123日＞へ拡大！など、働きやすさを実現しております。 ◎官公庁や自治体、多数の既存取引先があり、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しているため強固な財務基盤がございます。 【柄谷工務店について ～ＫＡＲＡＴＡＮＩグループ～】 昭和21年の創立以来、「誠実・堅実」をモットーに、数多くの建設事業を通じて地域社会に貢献してまいりました。 建設・土木の事業分野にとどまらず、鉄工エンジニアリング・デンマークハウス・倉庫物流・不動産事業など、関連する様々な分野に挑戦し、今日の「ＫＡＲＡＴＡＮＩグループ」へと成長しています。 当社のコーポレートスローガン「ＩＦからＴＲＹに。」のもと、 創造性・積極性・パワフルなチャレンジ精神を持ってお客様にご満足いただける提案を行い、これまで培ってきた技術力にさらに磨きをかけ、豊かな地域社会の発展に寄与してまいります。
応募資格・求める人物像
必須条件
1級建築士のご資格保有者
歓迎条件
ワード・エクセル ＡＵＴО－ＣＡＤ、ＢＩМなどご使用いただけるお方
給与・待遇
| 想定年収 | 650万円〜800万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | 【想定年収】 6,500,000円～8,000,000円 【形態】 月給制 【備考】 月給￥460,000～￥570,000 基本給￥460,000～￥570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 ※同条件 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ・年間休日：123日（令和7年度実績） ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・その他：会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日付与 ┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■退職金制度 ■育児休業（取得実績有） ■介護休業（取得実績有） |
選考の流れ
書類選考→面接→内定 オンライン面接可
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社柄谷工務店 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業概要： 明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業など幅広く手掛けています。 ■柄谷グループ： 工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。 ＜グループ企業＞カラタニエンジニアリング（生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付）、柄谷倉庫物流（倉庫業・貨物自動車運送業）、昌永不動産（不動産の売買、仲介、賃貸及び管理）、昌平（総合建設業/建築一式）、ゴショー（建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工）、トータルサプライ（総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム）、デンマークハウス（デンマーク仕様の住宅の輸入住宅の設計、施工） ■同社施工実績一例： 尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。 ■風土・文化： 【年間休日120日以上（R7実績123日）】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給（みなし残業なし）】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。 |
| 設立 | 16954 |
| 従業員数 | 115 |
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市玄番南之町4 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。