<面接確約条件あり>【兵庫】建築設備設計/即戦力層/クラウド活用/働き方◎/年間休日125日(土日祝休み)/健康経営優良法人認定企業◉/更なるスキルアップを期待します!!
- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 休憩:60分
- 休日休暇
- 土日休み 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
- 応募資格
- 【必須条件】 ■建築設備設計経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメント経験をお持ちの方
仕事内容
【職務内容】 ■受注した建築設備の設計・監理業務をご担当いただきます。 【働き方】 勤怠はクラウド管理。無駄な残業をせず、効率よく働けるよう工夫しています。 執務スペースには一人事務机2台分。広いスペースで仕事をしていただけます。 【案件規模の内訳】 当社の案件は、官公庁案件よりも民間案件が中心です。(比率:官公庁 2.5割|民間 7.5割) 内容としましては、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅 など、多彩な分野に広がっています。 【プロジェクト規模】 ・大規模案件(約2.5割):10億円以上 ・中規模案件(約5割):1〜10億円 ・小規模案件(約2.5割):1億円以下 【やりがい】 会社の考え方として、セクションごとで決められた仕事ではなく、 素案の段階から受け渡しまで一貫して担当していただきます。 目に見えないものが形になっていく工程が実感できます。 【雰囲気】 誰もが意見の言いやすい環境。 「社員の不健康は良いパフォーマンスを産まない」という考えのもと、社員一人ひとりの健康を気遣う。 新卒は毎年継続入社中。人が継続して増えており活気ある雰囲気です。 【当社で働く魅力】 1. 充実の資格取得支援制度 当社には、あなたの成長を後押しする充実の資格取得支援制度があります。 例えば一級建築士の資格の新規取得者への報奨金30万円、取得に要する費用の補填100万円、受講料も当社で負担いたします。 試験前には業務量を調整したり、有給取得を推奨するなど、 試験勉強にしっかり集中できる環境も整っております。 また、一級建築士の資格取得者には月給手当として月2万円を支給しております。 実際に、直近では筆記試験受験者7名中5名、製図試験では1名が合格するなど、 着実に成果が出ています。 2. 創業45年以上の実績と安定性 当社は創業から45年以上にわたり、官公庁や上場企業、地元の優良企業から直接ご依頼をいただくなど、 揺るぎない信頼と実績を築いてきました。 安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。 また、チーム制で働くため、先輩から常に学べる環境も整っています。 3. ワークライフバランスを重視! 働きやすい環境 長期休暇制度や育児支援制度が整っており、主婦・主夫の方も多数活躍しています。 明るく清潔感のあるオフィスには、置き菓子や食事手当も完備。 快適な環境で仕事に集中できます。 介護休業制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 残業時間はPC稼働でしっかり確認し、毎月第3水曜日にはノー残業デーを設けるなど 社員のワークライフバランスを重視しています。 3月は繁忙期になりますが、平均残業時間は月約12時間ほどです。 ※離職率:16%(2024年4月〜2025年3月の実績) 4. U・Iターン歓迎! 地元に根差して働くチャンス 「地元・小野市で働きたい」「新たな土地でキャリアをスタートしたい」という方も大歓迎です。 地域に貢献しながら、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須条件】 ■建築設備設計経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメント経験をお持ちの方
歓迎条件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築設備士 ■1級建築士 ■設備設計1級建築士
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | 【賃金形態】 ■月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 【その他】 ■昇給:年1回(5月) |
| 諸手当 | 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 家族手当:妻子1人あたり2,000円 資格手当:8,000円〜24,000円 職務手当:20,000円〜200,000円 住宅手当:遠方で通勤が難しい場合(年齢制限あり) |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩:60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 社会保険:健康・厚生・労災・雇用 退職金:勤続2年以上 資格取得支援制度 シフト選択制度 時間有給制度 半日有給制度 退職金救済 団体保険 |
選考の流れ
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社小西建築設計事務所 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容: 建築設計に関わる事業全般(建築設計・リニューアル設計・構造設計・耐震診断・補強計画・設備設計・工事監理・定期報告・開発申請等) |
| 設立 | 28216 |
| 従業員数 | 29 |
| 本社所在地 | 兵庫県小野市上本町135-10 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。