株式会社大林組2026.08.28 更新

【東京・品川】法人営業(建設技術の提案)|スーパーゼネコン・退職金・住宅手当・リモート有

完全週休2日制土日休み交通費支給社会保険完備住宅手当年間休日120日以上
想定年収
600万円1,000万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
営業
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間7時間45分、休憩60分/フレックスタイム制度あり)
休日休暇
・完全週休2日制(会社カレンダーによる/土日祝が基本) ・年間休日125日 ・年次有給休暇12〜20日(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇/年末年始休暇 ・積立保存休暇・リフレッシュ休暇・現場休暇 など ・慶弔休暇、育児・介護休業(取得実績多数)
応募資格
・ゼネコンでの営業経験、または不動産業界でのマンション等の開発(仕入れ)経験

仕事内容

【ポジションの魅力】 1892年創業、売上高1兆円を超える日本を代表するスーパーゼネコンです。超高層建築から大規模インフラまで、社会に長く残る建造物を数多く手掛けてきました。本ポジションは単なる受注活動ではなく、当社が蓄積してきた建設技術を武器に、顧客の事業計画そのものに踏み込む提案営業です。技術部門・設計部門と一体で動けるため提案の実現性が高く、大規模案件を動かす手応えがあります。退職金制度・住宅手当が整い、リモートワークも可能。土日祝休みで、働き方の面でも整った環境です。 【具体的な仕事内容】 デベロッパーや事業会社などの法人顧客に対し、マンション等の開発案件を中心とした提案営業を担当します。顧客の構想段階から関与し、技術提案を通じて受注につなげます。 <主な業務> ・法人顧客への建設技術を軸とした提案営業 ・マンション等の開発案件における与件整理と企画提案 ・社内の設計・技術・見積部門との連携、提案書の取りまとめ ・顧客折衝、条件交渉、契約に向けた調整 ・受注後の関係部署への引き継ぎとフォロー ・市場動向・競合情報の収集と営業戦略への反映 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は既存顧客の担当を引き継ぎながら、社内の技術リソースと承認プロセスを把握していただきます。ゼネコンでの営業経験、または不動産業界でのマンション等の開発(仕入れ)経験をお持ちであれば、商流の理解はすでにお持ちのはずです。習得すべきは当社の技術の引き出しであり、これは社内の勉強会と実案件を通じて身につきます。将来的には大型案件の主担当、さらにチームマネジメントへ進めます。 【働く環境】 勤務地は東京都港区の本社です。土日祝休みで、リモートワークの活用も可能です。退職金制度・住宅手当・各種社会保険を完備しています。想定年収は600万〜1000万円で、経験・実績に応じて決定します。国内最大手級のゼネコンとしての安定した経営基盤があります。 【やりがい】 自分が関わった案件が街の風景の一部になり、何十年も使われ続けます。価格ではなく技術で選ばれたという実感は、この規模の会社でしか得がたいものです。顧客の構想段階から伴走し、それが実際の建物として立ち上がる過程を最後まで見届けられます。 【会社について|株式会社大林組】 1892年(明治25年)創業、1936年設立の売上高1兆5,821億円・従業員9,253名を擁する東証プライム上場のスーパーゼネコンです(本社:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟)。経営理念「MAKE BEYOND つくるを拓く」のもと、建築・土木の両分野で日本を代表する数々のランドマークを手がけてきました。 ■代表的な実績 東京スカイツリー、東京駅(丸の内駅舎保存・復原)、新宿駅・大阪駅・京都駅、東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア中央新幹線など、街の記憶に残る建築物・社会インフラを数多く施工。近年はエネルギー関連施設、大規模リニューアル、脱炭素・再生可能エネルギー、宇宙開発といった新領域にも積極的に挑戦しています。 ■働く環境 「人の大林」と称される人材を大切にする社風のもと、若手にも早期から責任ある業務を任せる風土があります。年間休日125日・完全週休2日制、退職年金制度や社宅・住宅手当などの福利厚生も大手ならではの水準です。

応募資格・求める人物像

必須条件

・ゼネコンでの営業経験、または不動産業界でのマンション等の開発(仕入れ)経験

歓迎条件

・建設技術提案の経験

給与・待遇

想定年収600万円〜1,000万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都港区
勤務時間8:30〜17:15(所定労働時間7時間45分、休憩60分/フレックスタイム制度あり)

休日休暇・福利厚生

休日休暇・完全週休2日制(会社カレンダーによる/土日祝が基本) ・年間休日125日 ・年次有給休暇12〜20日(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇/年末年始休暇 ・積立保存休暇・リフレッシュ休暇・現場休暇 など ・慶弔休暇、育児・介護休業(取得実績多数)
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(退職年金制度あり) ・通勤手当、住宅手当 ・独身寮・社宅(個室)制度 ・社内預金制度、従業員持株会 ・財形貯蓄、慶弔見舞金 ・資格取得支援・各種研修制度(技術系・事務系ともに体系的な育成体制) ・健康保険組合による各種給付、保養施設 など

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
600万円1,000万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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