法人営業（既存中心・新規開拓なし／残業20H・創業130年の安定）

【ポジションの魅力】 創業130年で築いた信頼関係のある法人・個人のお客様を中心に、工事のコンセプト立案から提案までを一貫して担う建築営業です。新規開拓はなく、既存のお付き合いや紹介がベース。残業月20時間程度・年休125日と働きやすく、人物重視の採用。PLTグループの安定基盤のもとで腰を据えて働けます。 【具体的な仕事内容】 工事のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案までを一貫して担当いただきます。当社の長い歴史で築いた信頼関係のある法人様からの依頼や、お付き合いのある個人様からの紹介情報をもとにアプローチします。 ▼主な業務 ・情報収集活動 ・顧客ニーズのヒアリング ・工事内容の提案、見積提示、受注活動 ・社内の設計・施工部門との連携 新規飛び込み営業はありません。 【働き方・環境】 ・年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数約20年 ・夜間工事は基本なし。発注者に対し初回見積段階から「4週8閉所」での案件取得を目指し、社員に無理をさせない体制です ・残業は月30〜40時間程度。転勤はほとんど発生せず（打診があるのは東京・大阪拠点のみ）、年24回の帰省旅費支給で家族との時間を大切にできます ・社員数約400名の中堅ゼネコンで、上司と部下の距離が近く、コミュニケーションの取りやすさが抜群です 【松村組・PLTグループについて】 1893年創業、130年以上の歴史を持つ中堅ゼネコン。2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」グループに参画しました。関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務省本省など日本を代表する大型建築の実績を誇り、2030年に売上900億円を目標に事業を拡大中です。 【待遇・キャリア】 ・賞与年2回（7月・12月）、実績5.0ヶ月分。年齢給をメインとした安定した昇給制度 ・モデル年収：30歳630万円／40歳760万円／50歳課長930万円 ・15コース以上の研修制度、建築士・各種施工管理技士などの資格取得支援＋合格祝い金あり ・65歳以降も勤務可能で、長期的に活躍できる環境です 【こんな方が活躍しています】 ・法人営業や建築・建設業界での経験を活かしたい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築くのが得意な方 ・じっくり提案型の営業がしたい方 【入社後の流れ】 入社後は、これまでのご経験に応じて担当案件をお任せします。15コース以上の充実した研修制度と、資格取得支援（合格祝い金あり）を活用しながら、着実にスキルアップが可能です。上司と部下の距離が近い風通しの良い環境で、安心して活躍いただけます。