【東京都渋谷区】建築設計・企画(一級建築士)/自社開発プロジェクト・年間休日124日
- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 年間休日124日程度 完全週休2日制 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇
- 応募資格
- 【必須】 ・建築の意匠設計のご経験をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方を歓迎します 【学歴】 ・大学院、大学のいずれかを卒業された方
仕事内容
【ポジションの魅力】 総合不動産デベロッパーの設計部門で、自社開発プロジェクトの企画・設計・設計監理を担当するポジションです。この会社はグッドデザイン賞を2012年から連続で受賞し続けています。設計事務所として受託した図面を描くのではなく、自社が事業として開発する建物を、コンセプトの立案から竣工まで一貫して手がけられることが最大の特徴です。何を建てるかを決めるところから関われます。勤務地は渋谷区代々木で、転勤はありません。想定年収は800万円から1,500万円です。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる建物 ・ホテル ・介護施設 ・集合住宅 ・オフィス 用途が多岐にわたるため、一つの建物種別に閉じない経験が積めます。 ▼担当していただく範囲 ・コンセプトの立案 ・基本プランの作成 ・外観デザインの検討 ・仕様、素材の検討 ・施工会社の選定 ・設計監理 ・中古建物のリノベーション、コンバージョンの企画 実施設計と確認申請については、外部の設計事務所と連携して進めます。つまり、この会社の設計者は「どういう建物にするか」を決める上流に軸足を置きます。 ▼この仕事の特徴 都内をメインに、企画からデザイン設計、現場監理までを一貫して担当します。新築だけでなく、中古の収益物件をリノベーションする案件や、ホテル・介護施設のプロジェクトの設計監理とりまとめも含まれます。事業として成立するかどうかを見ながら設計するため、意匠だけでなく収支の感覚も養われます。 【組織・働く環境】 勤務地は東京都渋谷区代々木3-22-7(新宿文化クイントビル14F)。転勤はありません。年間休日は124日程度です。昇給は年1回、賞与は年2回。残業手当が支給されます。屋内は全面禁煙です。 【この仕事のやりがい】 グッドデザイン賞を連続で受賞し続けている会社です。自社開発なので、設計者の提案がそのまま事業の形になります。建てた建物は自社の資産として残り続けます。 【キャリアパス】 ホテル、介護施設、集合住宅、オフィスと用途の幅が広く、企画から関われるため、建築の設計者としての守備範囲が大きく広がります。 【入社後の流れ】 入社後は既存のプロジェクトに加わっていただきながら、社内の進め方と協力先の設計事務所・施工会社との関係を把握していただきます。実施設計と確認申請を外部と連携する体制のため、自分で図面を全て描くというより、建物の方向性を決めて関係者をまとめる力が求められます。用途ごとに押さえるべき法規や運営上の条件が異なるため、案件を重ねるたびに引き出しが増えていきます。 【こんな方が活躍しています】 ・一級建築士をお持ちの方 ・意匠設計のご経験をお持ちの方 ・企画やコンセプトづくりから関わりたい方 ・リノベーション、コンバージョンに関心のある方
募集背景
自社開発プロジェクトの拡大にともない、企画・設計の体制を強化するための募集です。2012年からグッドデザイン賞を連続受賞しています。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・建築の意匠設計のご経験をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方を歓迎します 【学歴】 ・大学院、大学のいずれかを卒業された方
歓迎条件
・ホテル、介護施設、集合住宅、オフィスなどの設計経験をお持ちの方 ・企画、コンセプト設計から関わったご経験をお持ちの方 ・リノベーション、コンバージョンの企画経験をお持ちの方 ・設計監理のご経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 800万円〜1,500万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日124日程度 完全週休2日制 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、残業手当、屋内全面禁煙、転勤なし |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。