- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 09:00〜17:30 ■所定労働時間:07時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制:無 ■残業:有
- 休日休暇
- 土日休み 年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日 ■有給休暇:入社直後10日 ■その他:年末年始休暇
- 応募資格
- ■資格:第一種運転免許普通自動車 【必須】 ■何かしらの施工管理経験(建築,土木,電気通信,内装,空調設備,リフォームなど) ※働き方を改善して⻑期就業を叶えたい方は是非ご応募ください。
仕事内容
【仕事内容】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップ で対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 【詳細】 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行うの為、 主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場 管理、そして、完工/引渡しまでを担当します。 (週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日〜数ヵ月単位まであります。 ■上⻑含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有) 【仕事のやりがい】 単なる工事ではなく、顧客の要望やその空間で働く人々の生産性向上を目指したアイデアをもとに、ゼロから空間づくりに携われることが最大の醍醐味です。 オフィスや学校、工場、病院、また某有名テーマパーク、あべのハルカス含む大手商業施設、百貨店など案件は多岐にわたります。 【キャリアステップ】 施工管理として経験を積んだ後、スペシャリストとしての道、マネジメントの道、建設プロジェクト管理等の道など様々な道があります。 【当社の強み】 『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や公官庁に提供してきた業界でも屈 指の実績と技術を持つ企業です。 一人の担当が一つの顧客を商談〜引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、 お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。 【当社の働き方】 『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし!』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、 社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、 会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。 その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、 実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、 また2019年から経済産業省より『健康経営優良企業』にも認定され、2021年より3年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。 【★働きやすさ★】 6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、 「えるぼし3 つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。 月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。 週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理 徹底など力を入れています。 【運転免許証必須の理由】 現場調査がある際に、場所によっては車を使用する可能性があります。
応募資格・求める人物像
必須条件
■資格:第一種運転免許普通自動車 【必須】 ■何かしらの施工管理経験(建築,土木,電気通信,内装,空調設備,リフォームなど) ※働き方を改善して⻑期就業を叶えたい方は是非ご応募ください。
歓迎条件
■資格 1級電気工事施工管理技士 電気通信設備工事担任者AI・DD総合種
給与・待遇
| 想定年収 | 510万円〜800万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ■想定年収 510万円〜800万円 月給制(月給 340,000円〜) 月給¥340,000〜 (基本給¥248,110〜 固定残業代¥91,890〜を含む/月 ) ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
| 試用期間 | あり 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 ■所定労働時間:07時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制:無 ■残業:有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日 ■有給休暇:入社直後10日 ■その他:年末年始休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助 【制度備考】 ■在宅勤務|週1日推奨。施工管理の方も柔軟に使用中(提案書や見積書の作成など。) ■リモート|社員によりますが外(喫茶店等)で会社貸与PCを使用した作業可能。 ※適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる。 ■OJT制度|現場への同行はもちろん、定期的な面談など約1年間のOJTを行う。 ■資格支援制度|対象資格は100超。取得支援、更新支援、また取得者手当など支援制度が充実しており手に職をつけていくことが可能。 (取得者は240名超。一級建築士/建築施工管理技士なども支援あり) ■残業・代休|勤怠管理システムで毎日手元で残業時間を確認でき、アラート機能で過剰な残業を未然に防ぎます。 さらに、上⻑が定期的にモニタリングを行い、業務量のバランスを調整。 万が一土日祝日の対応が発生した場合は、代休取得を100%行っています。 |
選考の流れ
面接回数 1〜2回 筆記試験:有(適性検査)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | NSK株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容: ・通信・ITインフラに関する事業から、オフィスの空間デザインまで幅広く事業を展開。 数多くの大手企業を取引相手とし、快適性の高いオフィス空間とネットワーク環境を提供しています。実用性の高いオフィス空間をデザインするだけでなく、遊び心も加えることで、働く社員の生産性向上に貢献しています。 ・全国への拠点を拡大し、幅広い業界へサービスを提供 多くのソリューション企業が大都市に集中して事業を展開する中、同社は日本全国に拠点を展開。また、商業店舗や金融窓口など、幅広い環境での施工実績を誇ります。 |
| 設立 | 28976 |
| 従業員数 | 256 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。