【東京・札幌・仙台・沖縄／転勤なし】機械設備設計｜賞与実績12.7ヶ月・年休130日・5期連続増益

【ポジションの魅力】 設備設計を専業とし、この分野で長く高いプレゼンスを保つ設計事務所の、本社（渋谷）機械設備設計ポジションです。空調・給排水衛生といった機械設備の計画・設計・監理に加え、ZEBやBIM、スマートビルディング、ウェルネス設計といった先端領域にも本格的に取り組んでいます。脱炭素とエネルギー効率が建物評価の中心になりつつある今、設備設計者の判断が建物の価値を直接決める時代になりました。賞与実績12.7ヶ月分、年間休日130日、残業は20〜30時間程度、5期連続増益。専門性が待遇として返ってくる環境です。 【具体的な仕事内容】 建築物の機械設備設計を担当します。基本計画から実施設計、工事監理まで一貫して関わり、BIMやZEBの手法を実務のなかで活用します。 ＜主な業務＞ ・建築物の機械設備（空調・給排水衛生等）の計画・基本設計・実施設計 ・熱負荷計算、システム選定、機器選定 ・BIMを活用した設備モデリングと、意匠・構造との整合確認 ・ZEB・省エネルギー・環境性能に関する検討と提案 ・発注者、意匠設計者、施工者との技術調整 ・工事監理段階での確認、是正指示、竣工検査 【入社後の流れ・キャリア】 建築設備設計の実務経験と、一級建築士または建築設備士の資格を前提としたポジションです。入社後は社内の設計標準と品質基準、進行中案件の体制を把握したうえで、早い段階から主担当として案件を持っていただきます。事務所・医療・大学・商業と用途が幅広いため、経験の幅を広げやすい環境です。将来は大規模案件の統括、ZEB・BIMなど技術領域のリード、後進の育成へと役割が広がります。 【働く環境】 年間休日130日、転勤なし。各種社会保険完備で、賞与実績は12.7ヶ月分。残業は月20〜30時間程度を目安としています。想定年収は805万円から946万円。5期連続増益という業績が示すとおり、受注環境は堅調です。設備設計専業の組織のため、周囲は全員が設備の専門家であり、技術的な議論の質が高いことが最大の環境要因といえます。 【やりがい】 建物の性能は、設備の設計で決まります。竣工後何十年にわたるエネルギー消費と快適性が、設計段階の自分の判断に紐づく。BIMやZEBを使いながら、その判断の精度を上げていける。設備設計者として、これ以上手応えのある土俵はそう多くありません。 ■技術と教育の環境 使用ツールはDRACAD、AutoCAD、Rebro（BIM）。ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）を実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術を習得できる環境です。教育体制はOJTを中心に、技術交流会、技術マイスター制度、外部セミナーや技術講習への参加を通じて技術力の研鑽を重ねていただきます。資格取得支援制度があり、重点資格に合格した場合は合格お祝い金が支給されます。 ■当社について 1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇り、建築設計・監理収入ランキングでは全国トップ30にランクイン。多くの技術者が在籍し、国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。最近の設計実績には、東京科学大学 大岡山西5号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館などがあります。目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」です。 ■働く環境 賞与実績12.7か月分、年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、勤務時間9:00〜17:30（所定労働7時間30分）、残業は月20〜30時間程度、転勤なし。家族手当（配偶者月5,000円、18歳未満の子1人につき月5,000円）、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金を完備。育休後復帰率100%、60歳定年後も65歳まで継続雇用する嘱託社員制度があります。