建設機械レンタルのフロント配車スタッフ|未経験・第二新卒歓迎/残業約20h/年休122日

第二新卒歓迎完全週休2日制交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
想定年収
300万円420万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
営業
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県 ほか
休日休暇
・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
応募資格
・高等学校卒業以上 ・未経験、第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作

仕事内容

【営業所の"司令塔"、それがフロント配車】 「必要な時に、必要な期間だけ、必要なものを」——レンタルの価値をお客様に届ける最前線が、フロント配車スタッフです。電話の向こうのお客様と、機械を運ぶドライバー、整備する技術者。そのすべてをつなぐ営業所の司令塔として、なくてはならない存在になれます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様からの電話注文の受付 ・保有商品の予約、配車の手配、予約情報の入力登録 ・来店されたお客様への貸出・返却対応 建設機械はもちろん、レンタカー、測量・測定機器、通信映像機器、イベント機材まで——幅広い商品をお客様のご要望に合わせて手配します。 【この仕事の面白さは"パズル"】 フロント担当の腕の見せどころは配車の段取り。「入庫した機械を、次はどこへ出すか」「自店だけでなく他店の在庫も使い、いかに効率よく回すか」を日々考え続けます。パソコン画面と向き合いながらも、運搬車の出入りの音、整備の音にも耳を澄ませ、営業所全体の動きを把握する——まるでパズルを解くような達成感があります。 【未経験でも安心】 未経験入社の先輩が多数活躍中。丁寧なOJTと手厚いフォロー体制で、あなたの経験や専門分野に合わせて段階的に育成します。 【圧倒的な安定基盤】 東証プライム上場ニシオホールディングスのレンタル部門を継承した中核企業。売上高1,856億円、経常利益156億円、自己資本比率50%(2023.9連結)という堅実な財務基盤のもと、入社年次に関係なく実力を評価する公平な人事制度があります。 私たちは一つひとつの仕事に誠実に向き合い、お客様と地域からの信頼に応え続けてきました。 あなたのこれまでの経験やスキルは、必ずこの職場で活かすことができます。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 チーム一丸となって目標に取り組む風土のなかで、あなたらしく長く活躍してください。 まずはお気軽にご応募ください。ご経験に応じて最適なポジションでの活躍をご提案します。 風通しのよい職場で、若手からベテランまで多くの社員がいきいきと働いています。 私たちが大切にしているのは、目先の利益だけでなく、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境をつくること。だからこそ、研修やサポート体制の充実にも力を入れています。 仕事のやりがいは、完成した成果を目にしたときの達成感、そしてお客様や仲間から「ありがとう」と言われる瞬間にあります。あなたにも、ぜひその手応えを味わってほしいと考えています。

応募資格・求める人物像

必須条件

・高等学校卒業以上 ・未経験、第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作

歓迎条件

・電話対応、受発注、配車などの実務経験 ・接客、販売、営業事務の経験 ・建設、物流、レンタル業界の知識

給与・待遇

想定年収300万円〜420万円

勤務地・勤務時間

勤務地千葉県 ほか

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW/夏季/年末年始の大型連休 ・有給休暇、慶弔休暇 など
福利厚生・各種社会保険完備 ・賞与年2回(実績4.7ヶ月) ・昇給年1回 ・資格取得支援(会社負担)、通勤手当 ・確定拠出年金、社員持株会、退職金制度 など

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
300万円420万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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