【東京/大阪/大分】建設業界経験者の方募集！オーダー家具施工管理スタッフ／年間休日127日◉／オーダー家具・キッチン業界の老舗企業／転勤なし

＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／ ＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／ ＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／ 【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】 マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。 現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。 🔧 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当） オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。 ▼お任せする具体的な業務 施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認） 製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ 作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理 施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり） 資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など） オーダー家具の引渡し・取扱説明 ※1人あたり10〜20件を並行して担当しますが、 　チームでフォローし合う体制 のためご安心ください。 📈 キャリアパス＆働き方 ■成長環境 成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり 早い方では、入社3〜4年で拠点リーダー に昇格した実績も ※20代でも優秀者は年収600〜700万円も可能！ ハイクラス層（経験豊富な方）〜1000万円まで検討可能です！ 同業での豊富な実績がある方は 前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です ■教育体制 若手が多い組織構成 入社後は 2〜3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポート ■働き方 直行：多い（現場が早朝のため） 直帰：少ない日もある 年に数回、宿泊を伴う出張あり 東京の場合、埼玉・神奈川・群馬など近隣エリアを担当する可能性あり 🌈 最後に（魅力まとめ） 創業103年の 超安定企業 年間休日127日で ワークライフバランス良好 現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙える 若いうちから大きな裁量を持てる キャリアアップ環境 キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる

書類選考→1次面接（オンラインでも可）→最終面接（対面のみ　ポジションの拠点でOK）