建築設備設計（電気・空調・給排水衛生）｜内製化の初期メンバー／年休125日・賞与6か月

【設備設計の"内製化"を、中心メンバーとして立ち上げる】 創業115年、静岡県浜松市に本社を構える総合建設会社「中村組」。当社ではこれまで外部協力会社に委託していた建築設備（電気・空調・給排水・衛生）設計業務の内製化を進めており、その中心となる初期メンバーを募集します。自社案件に対して設備設計の専門性を発揮し、設計品質の向上・コスト最適化・技術力の強化に貢献いただく、非常に裁量の大きなポジションです。すでに完成された組織に入るのではなく、ゼロから設計体制をつくり上げていく、またとないフェーズに携われます。 【具体的な仕事内容】 ・建築計画に基づく設備計画の立案 ・各種設備（電気・空調・給排水・衛生）の基本設計・実施設計 ・CADによる図面作成および修正 ・機器選定、仕様書の作成 ・エネルギー計算、負荷計算等の技術検討 ・建築、構造、意匠の各担当者との調整（社内外） ・発注者、協力会社、関係官庁との協議・打ち合わせ ・現場での設計監理、図面照査、施工段階での技術対応 ・見積書、設計書、各種技術資料の作成 上流の計画立案から現場での技術対応まで、設備に関わる業務全般に幅広く携わっていただきます。 【この仕事の魅力】 内製化の"立ち上げフェーズ"だからこそ、既存のやり方に縛られることなく、業務フローや設計基準づくりそのものから関われる貴重な経験が積めます。あなたの専門性とアイデアが、会社の設計体制そのものを形づくっていく——一人のスペシャリストであると同時に、組織づくりの中核も担える面白さがあります。設計施工一貫体制の自社だからこそ、意匠・構造・施工の各部門と近い距離で連携しながら、設備の視点から建物全体の完成度を高めていけます。 【こんな方が活躍しています】 ・設備設計の専門性を活かし、仕組みづくりから挑戦したい方 ・上流の計画から現場対応まで、幅広く関わりたい方 ・裁量を持って主体的に動くことにやりがいを感じる方 【入社後の流れ】 まずは既存案件に携わりながら、当社の建築の進め方や社内各部門との連携の仕方を把握していただきます。あなたの経験を土台に、内製化の仕組みづくりを一緒に進めていきます。資格取得の支援制度もあり、さらなるスキルアップを後押しします。 【働きやすい環境・待遇】 年間休日125日、賞与実績6か月と、待遇・働きやすさともに充実しています。創業115年の安定経営のもと、腰を据えて専門性を発揮できる環境です。U・Iターンでの入社も歓迎しています。