- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
- 8時00分〜17時30分（実働8時間） 休憩時間：90 分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15）
- 休日休暇
- 土日休み 毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆休みあり) 完全週休二日制 年間休日数114日 有給休暇：6ヶ月経過後 10日 有給休暇の平均取得日数：14.8 日 育児休業取得実績あり 前事業年度の育児休業取得者数：女性2人、男性2人 前事業年度の出産者数：女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数)
- 応募資格
- 普通運転免許（AT限定可） 秋田県で働く意思をお持ちの方
仕事内容
◇─+ﾟ*｡:ﾟ+─◇─+ﾟ*｡:ﾟ+─◇ 108年の安定基盤！ 公共施設から住宅まで、多彩な建築施工管理 経験を活かし、地域のランドマークを創る ◇─+ﾟ*｡:ﾟ+─◇─+ﾟ*｡:ﾟ+─◇ ■建築技術職（工事現場の施工管理を行う職種） 工事が計画通りに進行し、安全で品質の高い建築物を完成させ、 お客様に安心して引渡せるように、工事現場で様々な施工管理を日々行います。 １．工事の進み具合の管理（工程管理） ２．工事にかかるお金の管理（原価管理） ３．図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理（品質管理） ４．工事現場内に危険箇所や不安全箇所が無いかの管理（安全管理） 【建築工事の案件例】 公共施設・学校・病院・ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅等 ※応募前見学可（事前連絡をお願いします） 平均継続勤務年数：16.1 年 従業員の平均年齢（参考値）：41.5 歳 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：役員 28.5 ％
応募資格・求める人物像
必須条件
普通運転免許（AT限定可） 秋田県で働く意思をお持ちの方
歓迎条件
建築施工管理の実務経験 建築施工管理技士1級、2級をお持ちの方 建築施工管理技士資格の取得意欲がある方
給与・待遇
| 想定年収 | 270万円〜720万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | 基本給（2026年予定額）：高卒173,000円、短大・専門卒188,000円、大卒207,000円 昇給あり：年１回（評価制度による加算あり） |
| 諸手当 | 通勤手当：実費支給 ※本社勤務の場合上限あり：月額 25,000円まで ※現場勤務の場合上限なし |
| 試用期間 | あり 試用期間3ヶ月（労働条件 同条件） |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8時00分〜17時30分（実働8時間） 休憩時間：90 分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15） |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆休みあり) 完全週休二日制 年間休日数114日 有給休暇：6ヶ月経過後 10日 有給休暇の平均取得日数：14.8 日 育児休業取得実績あり 前事業年度の育児休業取得者数：女性2人、男性2人 前事業年度の出産者数：女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数) |
|---|---|
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済加入 定年制 あり （一律 65歳） 再雇用制度 あり （上限 70歳まで） 研修 あり(新入社員教育、部門別教育訓練 等) 自己啓発支援 あり(会社が必要と認めた資格の取得費用の補助) |
選考の流れ
書類選考 面接
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 横手建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容 ・総合建設業（建築・土木）、一級建築士事務所 建築工事【公共施設・学校・病院・ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅等】 土木工事【道路(改良・舗装・修繕)・河川(築堤・護岸・樋門)・農業農村整備(基盤整備等)・治山・砂防・林道・法面・造成等】 ・一般住宅から官公庁発注工事まで幅広く手掛けております。 ■会社の特徴 ・秋田県南部基盤の地域密着型企業です。 ・国土交通省、東北農政局、東北森林管理局、秋田県、横手市等の優良工事表彰多数受賞しております。 （秋田県格付；建築Ａ・土木Ａ） ・品質の国際規格ＩＳＯ９００１、環境の国際規格ＩＳＯ１４００１認証登録企業。 ・国土交通省東北地方整備局より、「令和6年度工事成績優秀企業」に認定されています。 ・「あきた企業連携型奨学金返還助成制度」対象企業です。 ・「秋田県女性の活躍推進企業」受賞。女性社員も活躍しています。 ・「健康経営優良法人２０２５」認定。本社に健康増進ルーム設置。社員の健康維持・増進にも力を入れています。 ・「あきたゼロカーボンアクション宣言事業者」に登録されています。 ・「秋田県SDGsパートナー」に登録されています。 ・ＩＣＴ(情報通信技術)や各種業務支援ソフト等を活用し、効率的に仕事を進められるような仕組みづくりにも力を入れています。 |
| 設立 | 1949(昭和24)年8月 ※創業は1917(大正6)年 |
| 従業員数 | 32 |
| 本社所在地 | 秋田県横手市前郷二番町７番13号 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。