建設業許可の申請業務・専任技術者(新規部署立ち上げ/1級施工管理技士・建築士歓迎・年収1500万〜)
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル7F(渋谷本社/転勤なし)
- 勤務時間
- 10:00〜18:30(所定労働7.5時間・休憩60分)
- 休日休暇
- ・年間休日130日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・年末年始/GW/夏季休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 応募資格
- ・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
仕事内容
【ポジションの魅力】 設立8年目のベンチャーが新たに建設業許可を取得するにあたり、「経営業務管理責任者」および自社開発(ワンルームマンション)に係る「専任技術者」を担う、新規部署立ち上げポジションです。ベンチャーならではのスピード感と超成長曲線を、中核メンバーとして一緒に体感いただけます。年間休日130日・転勤なしで腰を据えて働けます。 【具体的な仕事内容】 ・建設業許可の申請、取得に係る業務 ・建設業に係る経営業務の管理責任者業務、および専任技術者の登録 ・契約内容の確認(自社企画・開発マンションの建築工事に関する請負契約が技術的に適切か確認し、適正な契約締結をサポート) ・工事現場の監理(工事が契約通り進むよう技術的なアドバイス・指示、技術的な問題や疑問点への専門的な助言) ・外注業者の管理(設計・施工等の外注業者との打ち合わせ、スケジュール管理など) ・各役所の手続き(建設工事に関する必要な手続き) 【この仕事の意義・待遇】 急成長する自社開発事業の品質と適正な契約を、技術のプロとして根幹から支える重要なポジションです。あなたの資格と経験が、会社の新たな成長基盤づくりに直結します。予定年収1,500万〜2,000万円(昇給年2回・決算賞与あり)、定年65歳。入社後はOJT研修を実施します。 【クレエで働く魅力】 クレエは2018年設立、今期売上高250億円を計画する急成長中の不動産ベンチャーです。物件の企画開発から仕入れ・販売・賃貸管理・建物管理までを自社で一貫して手掛け、各領域に専任担当を配置する分業体制のもと、あなたは担当業務に集中しながら不動産のプロとして専門性を高められます。設立から日が浅いからこそ一人ひとりの挑戦が会社の未来を形づくり、その成果が正当に評価される環境です。 【働く環境・待遇】 ・年間休日130日/土日祝休み ・勤務時間10:00〜18:30(所定労働7.5時間・休憩60分) ・服装自由(ジーンズにポロシャツ等でOK) ・社員旅行・懸賞旅行 年2回(行先は社員の希望を集計して決定) ・リゾートトラストグループ会員制宿泊施設・会員制飲食店の利用 ・スポーツクラブ/キックボクシング/サウナ施設の利用 ・ランチ代補助、美容代補助(美容院・ホワイトニング・マッサージ) ・各種社会保険完備/通勤手当全額支給/PC一人一台貸与 ・渋谷本社(JR渋谷駅ほか)勤務・転勤なし
応募資格・求める人物像
必須条件
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
歓迎条件
・建設業許可申請に関する知識・経験 ・工事監理、施工管理の実務経験
給与・待遇
| 想定年収 | 1,500万円〜2,000万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル7F(渋谷本社/転勤なし) |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜18:30(所定労働7.5時間・休憩60分) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日130日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・年末年始/GW/夏季休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・通勤手当全額支給 ・昇給/賞与・決算賞与 ・社員旅行、懸賞旅行(年2回) ・リゾートトラストグループ会員制宿泊施設の利用 ・スポーツクラブ、サウナ、キックボクシング施設の利用 ・ランチ代補助、美容代補助(美容院・ホワイトニング・マッサージ) ・PC一人一台貸与、服装自由 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。