【東京・荻窪／課長〜部長候補】ディベロッパーへの提案営業｜年休127日・STD上場・急成長

【ポジションの魅力】 分譲マンション建設に特化し、設立から短期間で東証スタンダード市場へ上場した急成長企業で、ディベロッパーへの提案営業を担う課長〜部長候補のポジションです。自社で用地を仕入れて企画提案し、工事を特命受注する独自の「造注方式」の起点を担う、事業の中核的な役割。マネジメント候補としての採用のため、営業実績を活かして組織を牽引する立場を目指せます。年間休日127日と、成長企業でありながら働きやすさも両立している点も魅力です。 【具体的な仕事内容】 ディベロッパーに対する用地情報の提案営業を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・分譲マンション用地の情報収集、事業性の検討 ・ディベロッパーへの用地提案、企画提案 ・不動産会社・地権者との折衝、情報ネットワークの構築 ・造注方式による工事受注に向けた提案・調整 ・社内の設計・施工部門と連携した企画のとりまとめ、チームマネジメント 【入社後の流れ・キャリア】 入社後はこれまでの営業経験を活かしつつ、当社独自の造注方式や業務フローを実案件を通じて把握いただきます。課長〜部長候補としての採用のため、早期からチームのマネジメントや後進育成にも携わっていただきます。会社の成長とともに、より大きな組織を統括する経営に近いポジションへとキャリアを広げられる、成長機会に富んだ環境です。 【働く環境】 年間休日127日と、成長企業でありながら働きやすさを重視した環境です。設立から短期間で上場を果たした勢いのある社風のもと、裁量を持って主体的に動けます。独自のビジネスモデルにより安定した受注基盤を持ち、腰を据えて挑戦できます。 【やりがい】 自らの提案が大規模な分譲マンションプロジェクトの実現につながり、街の景観と多くの人々の住まいを生み出します。事業の起点を担い、その成果が会社の成長を牽引する手応えは、大きなやりがいと誇りになります。自らが起点となって動かした案件が、やがて街のランドマークとなるマンションへと結実していくスケールの大きさは格別です。組織を率いながら成果を積み上げ、会社の成長そのものを牽引しているという実感を得られます。急成長企業のマネジメント層として裁量を持って挑戦できるため、経営に近い視点と広い視野が身につきます。独自の造注方式という強みを武器に、他社にはない提案で顧客の信頼を勝ち取っていく面白さもこの仕事ならではです。