【福井】火力・原子力発電所の設備施工管理（未経験・第二新卒歓迎／福井・千葉・福島）

【ポジションの魅力】 火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担う、電力インフラを支える社会貢献性の高いポジションです。業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎で、中途採用者が多数活躍。安定企業でキャリアアップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・客先担当や協力業者との打ち合わせ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮） ・見積作成 など 2〜3名から20数名程度の作業グループの施工管理を担当します。エリアは福井を中心に全国全域で、2週間〜2、3ヶ月の全国出張が発生します。 【出張・手当】 2週間〜1ヶ月程度の出張はビジネスホテル、長期出張は家具・家電付きのレオパレスで生活。日当（300km:5,000円／日、150km:3,500円／日、150km未満宿泊あり:2,000円／日）、遠距離手当12万円、帰省手当（月2回まで全額支給、帰らない場合は3万円）と手当が充実しています。 【入社後の流れ】 まずはヘルメット装着や安全帯取付、工具の名称・使い方から。協力会社の作業員と一緒に作業しながら仕様書や図面の見方を教わります。3日間の座学研修と1週間程度の特別教育を受講後、先輩社員について数年間現場を担当。早い人で3年程度で小さい現場を任されます。施工管理技術者は約60名在籍。予定年収300万〜500万円。 【岬工業で働く魅力】 1964年設立、火力・原子力発電所のメンテナンス・プラント工事を手掛ける専門企業です。主要顧客は関西電力、関電プラント出資で事業・企業ともに安定性抜群。自己資本比率約70%・売上約94億円と財務も良好で、賞与実績は6ヶ月分。業績を社員に還元する風土が根付いています。 【教育・待遇】 ・「誰にでも始められる、誰にもできない技術を」を掲げ未経験者向け教育制度が充実 ・入社後3日間の座学研修＋1週間程度の特別教育＋現場OJT ・中途採用者多数・前社長も中途入社、実績を正当に評価する風土 ・完全週休2日制、各種社会保険完備、賞与年2回＋業績賞与 ・年度評価シート・賞与評価シートによる明確な評価制度 【この仕事のやりがい・キャリア】 電力インフラを支える岬工業の仕事は、景気に左右されにくい安定した需要が魅力です。未経験からでも段階的な教育とOJTで着実に技術を習得でき、資格取得も会社が支援。中途入社でも実績次第で昇進できる公正な評価体制のもと、専門技術者として長期的にキャリアを築けます。電力の安定供給という社会的使命を担う誇りと、安定企業ならではの働きやすさを両立できる環境です。