- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県美馬市
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業時間: 25時間
- 休日休暇
- ・週休2日制(土曜隔週の変則週休2日制/日曜・祝日休み) ・年間休日105日 ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与、以降最大20日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・育児休業(取得実績あり)
- 応募資格
- ■必須条件: ・1級または2級土木施工管理技士の資格 ・豊富な現場経験
仕事内容
【会社について|株式会社北岡組】 1940年創業、徳島県美馬市に本社を置く地場ゼネコンです。土木・建築一式・舗装を手がける総合建設業として、国土交通省をはじめとする官公庁の公共インフラ整備から地域の民間建築まで幅広く対応しています。売上高は約30億円、県西部において抜群の知名度と業績を有し、東京(神田営業所)・香川(高松営業所)にも拠点を展開。生コン・プレキャストコンクリート製造や住宅事業を担う北岡グループとともに、地域の暮らしと安全を支えています。国土交通大臣許可(特定)を保有し、ISO9001・ISO14001を運用しています。 【担当業務】 土木工事担当者として、工事現場における施工管理業務(現場監督)をご担当いただきます。国・県・市町村および民間から安定的に受注する公共工事・民間工事の現場で、工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・原価管理などを担っていただきます。 【当社の特徴】 1940年の創業以来、長年の実績を積み重ねることで、国・県・市町村および民間からの受注基盤を確立してきました。県西部において抜群の知名度・業績を有し、高松と東京にも営業所を持ちます。北岡グループを形成し、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京では建築工事のほかコンビニ事業等も手がけています。地元徳島はもとより四国各県、全国各地で数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウを発揮してきました。 【働く環境・待遇】 週休2日制(土曜隔週の変則週休2日制/日曜・祝日休み)、年間休日105日。8:00〜17:00勤務。通勤手当(上限5万円/月)、退職金制度(勤続年数不問・退職金共済加入)、再雇用制度(65歳まで)、育児休業(取得実績あり)、職務給制度など、腰を据えて長く働ける制度が整っています。 【このポジションの魅力】 公共・民間ともに安定した受注基盤があり、景気に左右されにくい環境で土木施工管理のキャリアを積めます。1級・2級土木施工管理技士の資格と現場経験を活かし、地域のインフラ整備という社会的意義の高い仕事に携われます。 【北岡グループで働くということ】 「都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、より快適な環境づくりに努める」——これが北岡グループの姿勢です。四国を地盤としながら東京・関東にも展開しているため、地元でじっくり腰を据えて働くことも、より大きなフィールドに挑戦することも可能です。長年培った技術とノウハウを次世代へ受け継ぎながら、地域になくてはならないインフラを支える誇りある仕事です。
応募資格・求める人物像
必須条件
■必須条件: ・1級または2級土木施工管理技士の資格 ・豊富な現場経験
歓迎条件
・公共工事の施工管理経験 ・地域に根ざして長く働きたい方
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 徳島県美馬市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業時間: 25時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・週休2日制(土曜隔週の変則週休2日制/日曜・祝日休み) ・年間休日105日 ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与、以降最大20日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・育児休業(取得実績あり) |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(勤続年数不問・退職金共済加入) ・通勤手当(実費支給・上限5万円/月) ・再雇用制度(65歳まで) ・職務給制度 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。