★完全未経験OK★【奈良】施工管理|地域貢献×年休124日×売上20億超|奈良トップクラスの「Aランク企業」|未経験から始める「街のドクター」
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- 8:00~17:00(実働8時間) 休憩:60分
- 休日休暇
- 土日休み 年間休日124日(2024年度) 完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇他 ※長期休暇にあわせて有休を取り、10日前後の連休取得も可能。
- 応募資格
- 〜意欲&人柄重視の採用/未経験・第二新卒・正社員デビューOK〜 ◎閑散期は定時退社も可能 ◎社員の勤続年数19.4年 ◎資格取得支援あり 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可)
仕事内容
「いつもの道」を支える、一生モノの仕事。 家族と出かける週末も、毎日の通勤・通学も。 私たちが作っているのは、誰もが毎日、当たり前に通り過ぎる「道」です。 派手な仕事ではありませんが、私たちが舗装した道が、誰かの無事な帰宅を支え、街の経済を動かしています。 「地元のために何かしたい」「手に職をつけて安心したい」 そんな想いがあれば、これまでの経験は一切問いません。✨ ■ あなたにお任せする「最初の一歩」 「施工管理って何?」という状態からで大丈夫。 まずは現場の雰囲気を知ることからスタートしましょう。 ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・職人さんの手配 ・現場の進捗チェック (主な工事:道路の舗装、高速道路の下部工、商業施設の駐車場など) 💡大切なのは「コミュニケーション」です 難しい計算や図面は、後からゆっくり覚えればOK。 まずは職人さんに「お疲れ様です!」と元気に挨拶することから始めてください。 ▽主な工事内容 ・道路の舗装 ・高速道路の下部工 ・商業施設の駐車場など ※工種(事業)の割合:道路・舗装70%、橋梁・トンネル10%、造成・農業土木10%、その他10% ▽定型業務のサポート ・CAD製図(主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減) ▽エリア 自宅から通える範囲が基本(エリア限定) ▽未経験・経験の浅い方へのサポート 入社後はOJTにて約6ヶ月間、先輩社員と一緒に現場に入り、業務の流れを基礎から学んでいただきます。 【案件について】 ■顧客属性 官公庁案件が約4割(国交省約2割、県・市町村約2割)、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率/発注者対応 元請が約40%、一次下請が約50%、その他が約10%です。 また、発注者(官公庁など)との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制 常駐で1つの現場を専任するケースが約30%、複数現場を巡回・兼務するケースが約70%です。 案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。 《規模別詳細》 ▽大規模案件(JV・国交省案件など) ・案件数/体制:3件/3名 ・請負金額:1.5億円~3.0億円 ・工期目安:1年~2年 ・チーム編成:3名(監理技術者1名、担当2名) ▽中規模案件 ・案件数/体制:10件/10名 ・請負金額:2,000万円~1億円 ・工期目安:3ヶ月~1年 ▽小規模案件(維持修繕・小規模舗装など) ・担当件数:1名あたり同時に50~80件 ・請負金額:50万円~1,000万円 ・工期目安:1週間~1ヶ月 【土木部の職場環境】 ・実直で真面目な社風 ・平均勤続年数:約21年 ・中途入社比率:約3割(直近では51歳・有資格者の方も活躍中) ・年齢構成 60代:7名 / 50代:15名 / 40代:2名 / 30代:2名 / 20代:14名 ・有資格者数 1級土木施工管理技士:15名 2級土木施工管理技士:13名 【キャリアパス】 ・評価基準 工事評点:50% / 利益率:30% / 安全管理:20% ・キャリアパス例 入社時:29歳(前職:工場勤務) ⇒ 現在:入社7年目(役職:現場員/保有資格:2級土木施工管理技士) ⇒ 担当業務:施工管理 【企業の特徴】 ■ 数字で見る「村本道路」の安心感 「未経験から挑戦して、本当に大丈夫?」という不安を払拭する安定感があります。 【1】業績は右肩上がり!奈良を代表する「Aランク」企業 近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。 受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。 <業績> 決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】平均勤続「19.4年」。定着率の高さが自慢です 一度入社すると長く続ける人が多いのは、無理のない教育体制があるから。 異業種から飛び込んだ先輩たちも、今では現場の最前線で活躍しています。 【3】プロフェッショナル集団 社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。 ・一級土木施工管理技士:15名 ・一級舗装施工管理技術者:12名 ・一級造園施工管理技士:1名 ・一級建設機械施工管理技士:1名 ほか(2024年2月時点) 【ここが「村本道路」で働くメリット!】 ① 資格取得は「会社のお金」でOK! 一生モノの技術を身につけてほしいから、試験の費用は会社がフルサポート。 取得後は給与アップも目指せるため、未経験からでも着実に「市場価値の高い人材」へ成長できます。 ② 転勤なし!大好きな奈良でずっと働ける 地域密着を徹底しているため、県外への転勤はありません。 「地元を離れずにキャリアを築きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 ③ 世界遺産の整備にも関われる誇り 平城宮跡歴史公園など、奈良を象徴する場所の整備も手掛けています。 自分が関わった場所を通りかかるたび、「ここ、自分がやったんだ」という密かな誇りを感じられます。 ■ 先輩の声(入社11年目・Nさん) 「最初は人前で話すのも苦手でしたが、現場で行政の方や職人さんと話すうちに、自然と度胸がつきました。 自分がきれいに直した道を、車がスムーズに走り抜けていく。 その瞬間を見るだけで、『今日も良い仕事をしたな』と温かい気持ちになれますよ。」 【応募者の皆様へ】 特別な才能はいりません。 「誰かの役に立ちたい」「真面目にコツコツ頑張りたい」 そんなあなたの素直な気持ちを、私たちは何よりも大切にします。 奈良の「当たり前」を支える一員として、あなたをお迎えできる日を楽しみにしています! ====================================== ★★UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境★★ ◎当社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート ・引越し・赴任旅費:支給あり ・賃貸初期費用(敷金・礼金等):補助あり ・住宅手当・社宅制度:借上社宅/住宅手当/寮あり(会社規定による) ・面接交通費:支給あり(対面時) ■選考・入社時期 ・Web面接対応可(最終のみ対面) ・入社時期:相談可(柔軟に対応) ■生活・通勤環境 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・ガソリン代支給あり ・平均通勤時間:約30分 ■生活水準・職場環境 ・近隣2LDK家賃相場:約8万円 ・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制 ・UIJターン入社実績あり(社員の約1割在籍) ・地域に根ざし、長く働ける環境 ======================================
応募資格・求める人物像
必須条件
〜意欲&人柄重視の採用/未経験・第二新卒・正社員デビューOK〜 ◎閑散期は定時退社も可能 ◎社員の勤続年数19.4年 ◎資格取得支援あり 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可)
歓迎条件
【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします!】 ・土木施工管理の実務経験者 ・1、2級土木施工管理技士の有資格者 ・上下水道工事の経験者 ・道路工事の経験者 【こんな方はピッタリ】 ・ものづくりの喜びを共有できる ・コミュニケーションを楽しめる ・アイデア・意見を発信できる
給与・待遇
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | 【詳細】 ・月給23万円~43万円+残業手当など+賞与2回(昨年度5.1ヶ月) ・昇給:年1回 ※業績による ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記には一律支給の現場手当を含んでいます。 別途残業手当など各種手当を支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収490万円 / 23歳 施工管理職 ・年収530万円 / 30歳 施工管理職 ・年収680万円 / 41歳 施工管理職 |
| 諸手当 | ・通勤手当(月5万円まで)・マイカー通勤(規定による) ・扶養手当(5,000円~) ・公的資格手当(1つの資格に対し、1,000円~5,000円を支給) ・時間外手当 ・深夜手当 ・子ども手当 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月(試用期間中の待遇変動はありません) |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) 休憩:60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 年間休日124日(2024年度) 完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇他 ※長期休暇にあわせて有休を取り、10日前後の連休取得も可能。 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社員互助会 ・財形貯蓄制度 ・社宅制度(社内規定による家賃補助) ・確定拠出年金制度 ・慶弔金見舞金 ・親睦会・慰労会補助金 ・リロクラブ ・法定外の健康診断(人間ドック)補助 ・各種表彰制度 ・育児・介護・看護休暇制度 ・研修制度 ・携帯電話(スマホ) ・ノートPC ・制服貸与(夏はファン付き、Tシャツなども) ・ヘルメット・安全靴 ・社用車 |
選考の流れ
書類選考→面接→内定 (対面可の場合は1回) (遠方の方などオンライン希望の方は2回)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 村本道路株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 舗装・土木工事の請負 アスファルト合材の製造販売 産業廃棄物収集・処理 中堅ゼネコン村本建設の子会社として奈良県を中心に近畿一円を営業範囲とし、主に道路工事・土木工事・外構工事等を手掛け、アスファルト合材の製造・販売・施工を一体で行う奈良県唯一の会社 |
| 設立 | 27181 |
| 従業員数 | 40 |
| 本社所在地 | 奈良県北葛城郡広陵町平尾11-1 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。