【埼玉・川崎・仙台／第二新卒歓迎】構造設計｜官公庁案件多数・土日祝休み・転勤なし

【ポジションの魅力】 意匠・構造・設備を社内に備える総合設計事務所で、建築構造設計を担うポジションです。松下設計は官公庁の案件を多く手がけており、学校や庁舎など、長く使われ、地域の人が日常的に足を運ぶ建物に関わることになります。構造設計は建物の安全性そのものを預かる仕事で、耐震診断や長中期保全計画といった既存建物の分野にも領域が広がっています。第二新卒歓迎で、構造設計に興味があれば実務経験は問いません。土日祝休み・転勤なしと、じっくり技術を身につけられる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 仙台支社で、官公庁案件を中心とした建築構造設計を担当します。意匠設計者や設備設計者と同じ社内で議論しながら、建物の骨格をつくっていく仕事です。 ＜主な業務＞ ・官公庁案件を中心とした建築物の構造設計 ・構造計算、構造計画の検討 ・構造図の作成、意匠図との整合確認 ・意匠・設備の担当者との設計調整 ・確認申請や構造適合性判定に関わる資料の作成 ・工事監理段階での現場確認への同行 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は、先輩の担当する案件に補助として加わり、構造計算ソフトの扱いや図面の描き方、社内の設計ルールを一つずつ覚えていきます。実務経験がなくても、なぜこの部材寸法になるのかを一件ずつ確かめながら進めるため、着実に土台ができます。慣れてきたら小規模案件を主担当として任され、その後は規模や難易度の高い案件へ。将来的には構造設計一級建築士などの資格取得を通じて、専門家として長く活躍する道が開けます。構造設計のご経験がある方は、初めから主担当として力を発揮していただけます。 【働く環境】 土日祝休み、転勤なし。各種社会保険を完備しています。創業から半世紀以上の歴史を持つ安定した基盤のもと、官公庁案件を中心に安定的な受注が続いています。想定年収は350万円から450万円。意匠・構造・設備の担当者が近い距離にいるため、設計上の疑問をその場で相談できる環境です。 【やりがい】 構造設計は、完成した建物では目に見えません。しかし建物が地震に耐え、何十年も使われ続ける根拠を担っているのは構造です。人が集まる公共建築を、見えないところから支える。その責任と誇りが、この仕事の芯にあります。 ■当社の特徴 官公庁案件の実績が多数あり、学校施設をはじめとする公共建築を数多く手がけています。PPP（官民連携）協定のパートナー企業に選ばれているため、調査や前段階の企画から携わることができるのが大きな特徴です。設計・監理にとどまらず、建物のライフサイクル全体に関与できる総合力を持ちます。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。コロナ禍においても業績を拡大し続けてきた安定企業です。 ■部署の特徴 設計部は平均年齢45歳、計48名で構成されています。ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結できる技術力を備えています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているため、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■教育体制 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。その後、段階的に案件をお任せします。図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導し、いずれはお一人で図面を描けるようになっていただきます。基本的にグループリーダーによるOJTです。案件はご自身の経験に応じてお任せします。外部の講習会への参加、自社社員が手がけた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行い、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。 ■待遇・働く環境 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度。年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）、勤務時間9:00〜18:00（所定労働8時間）、残業は月20時間程度。転勤はありません。働き方改革を推進中で、第二新卒から50代・60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。