- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 休日休暇
- ・年間休日115日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(平均取得11〜12日) ・慶弔休暇
- 応募資格
- ・学歴不問 ・関連分野での実務経験(建築/設備/構造/IT/営業のいずれか) ・普通自動車運転免許
仕事内容
【ポジションの魅力】 ビル・病院・学校から歴史的建造物まで、当社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる法人営業をお任せします。業界での認知度が高く、顧客紹介や問い合わせが中心の反響営業でチームで目標に取り組むため、営業しやすい環境。技術手当(最大月5万円)などスキルアップ支援も充実しています。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせのあった建物に足を運び、状態把握とお客様の要望をヒアリング ・技術部と連携して調査・診断を実施し、プランを作成・提案 ・受注後は技術部門と連携してプロジェクトを推進 ・工事後のアフターフォローで関係を深化 【コンステックの強み】 1969年設立、コンクリート・鉄骨建築物の調査・診断から補修・改修・耐震補強までを一貫して手掛ける建物再生のプロフェッショナル集団です。元請け比率が高く、大手ゼネコンや官公庁との直取引で経営が安定しています。赤外線カメラ・ドローン・3Dレーザースキャナなど20種類以上の独自調査技術を保有し、競合に対する大きなアドバンテージを持っています。オフィスビル・集合住宅・ホテル・商業施設・病院・学校・官公庁施設から歴史的建造物・世界遺産まで、一般的な建設会社では経験できない多彩な案件に携われます。 【働きやすい環境】 ・年間休日115日/残業は月20〜30時間程度/全国出張は少なめ(担当エリア中心)で、遠方出張はほとんどありません ・離職率4.9〜6.2%・平均勤続年数11年と定着率が高い ・技術手当(最大月5万円)・家族手当・資格取得支援(受験費用は会社負担)・海外視察研修 ・育児/介護のための時差出勤制度・ベビーシッター利用補助など、家庭と両立しやすい制度が充実 【当社が選ばれる理由】 建物の長寿命化・耐震化のニーズは社会的に高まり続けており、独自技術で建物を「壊さずに調べ、直す」コンステックの事業は安定成長を続けています。中途入社者が多く、中途からの管理職登用も多数。充実した教育体制と支援制度のもとで、専門性を高めながら長く安心してキャリアを築ける環境です。あなたの経験を、街と建物の未来を支える仕事に活かしてください。 【こんな方が活躍しています】 建築・設備・構造・IT・営業など、これまでの経験を専門性の高いフィールドで活かしたい方、社会的意義の大きい建物再生・耐震化の仕事に取り組みたい方、腰を据えて長くキャリアを築きたい方が活躍しています。中途入社が多く、新しいメンバーがなじみやすい風土です。
応募資格・求める人物像
必須条件
・学歴不問 ・関連分野での実務経験(建築/設備/構造/IT/営業のいずれか) ・普通自動車運転免許
歓迎条件
・建築施工管理技士/管工事施工管理技士/建築士/コンクリート診断士などの資格 ・改修/補修/耐震/調査診断/構造設計の経験 ・CAD・積算・提案営業の経験
給与・待遇
| 想定年収 | 350万円〜600万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日115日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(平均取得11〜12日) ・慶弔休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回+決算賞与(昨年度実績4ヶ月分) ・技術手当(最大月5万円)・家族手当 ・資格取得支援(受験費用会社負担)・海外視察研修 ・時差出勤制度・ベビーシッター利用補助 ・遠方出張ほぼなし |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。