株式会社丸高2026.09.03 更新新着

【土木施工管理】【山形県酒田市】1級保有者なら面接確約/次世代を担う幹部候補/官民比率50:50の盤石な経営基盤

完全週休2日制交通費支給残業少なめ
想定年収
500万円600万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
山形県
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00~13:00)(10時~10時15分)(15時~15時15分) 時間外労働:月平均20時間
休日休暇
土日休み ■年間休日日数124日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・社内カレンダーにより別途休日有り ※有給平均取得日数 10日間
応募資格
土木施工管理技士1級

仕事内容

★★★★1級土木施工管理の経験を糧に、次なるステージ「組織の核」と「理想の働き方」へ★★★★ 丸高は昭和24年の創業以来、70年以上にわたりこの街のインフラを支え続けてきました。 現在は、官公庁案件と民間案件を5割ずつ手掛ける盤石な経営基盤のもと、 元請比率95%という高い信頼を武器に、地域の未来をデザインしています。 現在、インフラの老朽化対策や防災・減災対策の需要がますます高まる中、 現場の最前線で「現場代理人・監理技術者」として、さらなる品質向上と 次世代への技術継承を担っていただける「1級土木施工管理技士」を募集します。 「圧倒的な裁量」と「心にゆとりを生む働き方」を武器に、 あなたの専門性を存分に発揮し、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。 【仕事内容】 当社の現場統括(候補)として、河川・道路・土砂災害対策などの土木施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・公共工事(道路・下水道)から大規模な河川・防災対策工事の現場監督業務 ・施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理(4大管理すべて) ・発注者との打ち合わせ(週1回程度)、引き渡し業務 ・若手技術者への技術指導・ノウハウの継承 ◎入札・積算以外の全工程に「現場の主役」として一貫して関われるため、  これまでの経験を存分に振るい、キャリアの集大成を築ける環境です。 ■ 担当案件のデータ ・元請・一次下請の比率:元請95%、一次下請5%(直接、発注者と対話できます) ・案件比率:官公庁5割:民間5割 / 土木5割:建築5割 ・担当フェーズ:施工計画から引き渡しまでの「常時」すべてを担当 ・外注の活用: 土木事業の外注比率は3割。自社でコントロールできる領域が広く、品質にこだわり抜けます。 ■ 業務の規模・ボリューム 個人のスキルや経験に合わせ、無理のない担当数を調整します。 ・大規模(2億〜3億円):1名1件(工期:6ヶ月〜1年) ・中規模(5千万〜1億円):1名2件(工期:6ヶ月) ・小規模(1千万〜5千万円):1名3件(工期:3ヶ月) ■ チーム体制と役割 ・体制:1案件あたり2〜3人のチーム制。孤独な現場にはさせません。 ・役割:現場代理人・監理技術者として責任ある立場をお任せします。 ・休日等:交代制はなく、チームで連携を取りながら業務を進めます。 【当社の特徴】 1.「コアメンバー」としての正当な評価 1級土木施工管理技士をお持ちの皆様を、将来の幹部候補としてお迎えします。 ・昇進目安:中途入社から8年で所長・課長職への昇進実績が8名。社歴による壁はありません。 ・評価指標:現場成果(売上・利益)、安全性・品質管理、後進の育成・マネジメント:3割 ・定着率:平均勤続年数は15年。40代〜50代のベテラン21名が中心の、落ち着いた組織です。 2.「現場監督=忙しい」を覆す、ワークライフバランス 「仕事のために人生を削る」必要はありません。 ・残業管理:年間平均の残業は月10時間程度。繁忙期でも月30時間を上限としています。 ・閑散期:5月〜7月は業務が落ち着くため、プライベートの充実やリフレッシュが可能です。 ・環境:20代の若手も16名在籍。活気があり、コミュニケーションを大切にする文化です。 3.多角的な評価と成長 売上や利益という数字だけでなく、「安全面への配慮」や「後進の育成」など、 現場の安定に欠かせない要素をしっかりと評価項目に組み込んでいます。 【応募者の皆様へ】 1級土木施工管理技士という確かな資格を手に、これまで積み上げてこられた研鑽。 その価値を、私たちは「次世代のリーダー」として最大限に評価します。 「元請けとして、もっと自分の色を出した現場管理がしたい」 「残業を減らし、家族や自分のための時間を大切にしながら長く働きたい」 そんな想いを持つあなたにとって、丸高は理想のステップアップの舞台となるはずです。 あなたの経験が、これからの街を支える力になります。 皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。

応募資格・求める人物像

必須条件

土木施工管理技士1級

給与・待遇

想定年収500万円〜600万円
給与詳細<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7・12・5/過去実績3ヶ月/業績により支給/うち1回は決算賞与ですが直近10年間は支給有) ■残業手当:現場責任者として配置された場合、固定残業手当を現場管理職手当として支給(20~30時間分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
試用期間あり 3ヶ月 補足事項なし

勤務地・勤務時間

勤務地山形県
勤務時間8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00~13:00)(10時~10時15分)(15時~15時15分) 時間外労働:月平均20時間

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み ■年間休日日数124日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・社内カレンダーにより別途休日有り ※有給平均取得日数 10日間
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上の自家用車での通勤者が対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共/建退共退職金制度加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 独自の資格取得支援制度 <その他補足> ■管理職手当(該当者) ■資格手当 ■65歳まで再雇用あり(65歳以降も会社意向により延長の場合あり) ■財形貯蓄 ■定期健康診断

選考の流れ

書類選考→面接(土木部門)→面接(役員) 役員意思決定(役員会承認)

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名株式会社丸高
事業内容営業品目 土木事業 官公庁土木工事/民間土木工事/土木設計 建築事業 官公庁建築工事/一般ビル・マンション建築/営繕/建築設計 住宅事業 セービングシステム/アンスタンダード/クレバリーホーム/オーガニックハウス/注文住宅/リフォームみらいや 企画開発事業 土地有効利用計画
設立昭和21年10月
従業員数155
本社所在地山形県酒田市下安町41ー1
想定年収
500万円600万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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