シニア層【青森/土木施工管理】1級有資格者募集!五所川原に根ざして「未来のかたち」を創る。公共工事メイン×現場管理の全権を担う◎健康経営&くるみん認定企業☆社用車貸与・燃料費負担☆
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 青森県
- 勤務時間
- ①7:30〜17:00 ┗午前午後15分、昼60分 ②7:30〜16:30 ┗冬期間(11月〜2月頃) 休憩時間:昼60分
- 休日休暇
- 土日休み ◾️年間休日数:116日 ・完全週休二日制(土日・その他) ・GW休暇:10日 ・夏季休暇:9日 ・年末年始休暇:10日 〈その他〉 ・育児休暇
- 応募資格
- 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)
仕事内容
🌳 青森県西北五地域を中心に、土木・舗装・建築工事の設計・施工を通じて地域のインフラを支えています。 「みんなでつくる 未来のかたち」をスローガンに掲げ、 国土強靭化と地域社会への貢献を目指す総合建設業です。 最新設備の導入や労働環境の改善に注力しており、 「健康経営優良法人2026」や「くるみん認定2025」を受けるなど、 社員の資質向上と働きやすさを追求し続けています。 【仕事の内容】 📝 公共工事(土木・舗装・建築)における現場管理業務全般をお任せします。 現場経験と専門知識を活かし、高品質・高効率な施工管理を主導していただくポジションです。 ■ 具体的な職務内容 ・公共工事(主に西北五地域/五所川原市近郊)における施工管理全般 ・安全管理、品質管理、工程管理、環境保全の徹底 ・専門技術の向上および新技術の導入促進 ・現場への移動・通勤:貸与される社用車(MT車)を使用(燃料費は全額会社負担) ■ 業務のポイントと裁量 ・自社保有の機械・設備: 各種建設機械の保有・整備・運用に力を入れており、 多様な現場に柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 ・技術の研鑽: 「明日を拓く総合建設業」として、社員一人ひとりの資質向上と、 最新の技術習得を会社としてバックアップしています。 ・地域への想い: 現在の施工が「未来の子供たち」の生活基盤となるよう、 高い品質意識を持って国土強靭化に尽力いただきます。 【働く環境と社風】 🌱 ■ 信頼される「認定企業」としての取り組み 経済産業省「健康経営優良法人2026」や厚生労働省「くるみん認定企業2025」の認定を受けています。 社員の健康維持や仕事と家庭の両立支援を経営の柱としており、 働き方改革関連認定企業として労働環境の改善に日々努めています。 ■ 現場を支えるサポート体制 移動や通勤に不可欠な社用車(MT車)を貸与。 維持費となる燃料費も会社負担とし、現場管理に集中できる環境を整備しています。 社員一人ひとりの声から生まれた新しいスローガンのもと、 未来の建設業を共に創り上げていく柔軟な文化があります。 📕 五所川原近郊に深く根ざし、地域の未来を形づくる責任とやりがいのある仕事です。 これまでに培った現場管理の経験を、信頼される安定企業でさらに磨きませんか。 国土を守り、次世代へ誇れるインフラを共に築いていける、 志高い技術者の参画をお待ちしています。✨🤝
募集背景
増員
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)
給与・待遇
| 想定年収 | 500万円〜600万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | 【想定年収】 500万円~600万円 【月給制】 月給:32万円〜38万円 【手当】 家族手当:1万円/人 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回 ※賃金については、所持免許や経験により決定します。 |
| 諸手当 | ・家族手当:10,000円/人 ┗入社3ヶ月後18歳未満の子供を扶養している場合 ・残業手当 ・役職手当 ・現場手当 ・資格手当 ・通勤手当 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月:労働条件同条件 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ①7:30〜17:00 ┗午前午後15分、昼60分 ②7:30〜16:30 ┗冬期間(11月〜2月頃) 休憩時間:昼60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ◾️年間休日数:116日 ・完全週休二日制(土日・その他) ・GW休暇:10日 ・夏季休暇:9日 ・年末年始休暇:10日 〈その他〉 ・育児休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・健康診断(7月) ・介護休業取得実績あり ・社用車貸与 ・慶弔金制度 ・社員旅行 ・収穫祭 〈キャリアアップ〉 ・資格取得支援制度:業務中の学習可能 ・通信教育支援制度:業務中の学習可能 【定年:一律60歳】 ・退職金共済(健退共に)加入 ・退職金制度:勤続5年以上 ・再雇用制度:66歳まで ・勤務延長:上限66歳まで |
選考の流れ
面接1回
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 齋勝建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は青森県五所川原市に本社を置き、中泊町に出張所を構える従業員数220名の企業です。 営業区域は青森県五所川原市、西・北津軽郡を中心に、土木、舗装、港湾、建築工事を行っています。 取得している認定 ・ 健康経営優良法人2026 ・ くるみん認定企業2025 |
| 設立 | 昭和32年 |
| 従業員数 | 220 |
| 本社所在地 | 青森県五所川原市太刀打字早蕨98-4 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。