【岩手】技術士(資格保有者)|100人の一歩」を支える技術統括|転勤なし×年休120日|創業60余年の信頼を次世代へ繋ぐ!
- 職種
- 建設コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 岩手県
- 勤務時間
- 就業時間:8時30分~17時30分
- 休日休暇
- 土日休み 年間休日120日(土日祝休み) 完全週休2日制 長期休暇:お盆、年末年始 有給休暇:10日〜20日
- 応募資格
- 【必須条件】 ・技術士をお持ちの方 (各部門は問い合わせください)
仕事内容
「一人の100歩より、100人の一歩」で、地域の信頼を確固たるものに 昭和36年の創業以来、岩手県久慈市を拠点に60年以上にわたり社会資本整備の最前線に立ってきました。 現在、建設コンサルタントには、激甚化する自然災害への対策やICT技術の活用など、 より高度で多角的な判断が求められています。 私たちは「倫理経営」と「健康経営」を掲げ、チーム全員で一歩ずつ前進する組織を目指しています。 あなたが培ってきた最高峰の専門知識と高潔な技術者倫理を、岩手の未来を守るために貸していただけませんか? ■仕事内容 建設コンサルタント業務における管理技術者・技術統括業務 岩手県内および東北管内の公共事業において、 管理技術者としてプロジェクトの総括、品質管理、および若手技術者の指導にあたっていただきます。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの統括管理:道路、河川、砂防、橋梁等の設計・調査における管理技術者業務 ・技術監修・指導:成果品の最終チェック(検算・確認)および若手技術者への技術継承・育成 ・高度技術への対応:建設DX(i-Construction)への対応や、防災・減災に向けた技術的提案 ・地域への貢献: 地域の安全を担うパートナーとして、専門知識を活かしたアドバイザリー業務や地域貢献活動 ■当社の特徴・魅力 ・「健康経営」と「倫理経営」の実践: 技術士としての誇りを持ち、心身ともに健やかに働ける環境づくりを最優先しています。 ・女性活躍を推進: 「いわて女性活躍認定企業」として、性別を問わず能力を発揮し、 管理職として活躍できる職場を整えています。 ・組織の成長を支える役割: 「一人の100歩より100人の一歩」の精神を大切にしており、 組織全体の技術レベルを底上げするリーダーとしての活躍を期待しています。 ・持続可能な社会づくりへの取組み(SDGs) 当社はSDGsの理念に賛同し、経済・社会・環境の3つの側面から持続可能な社会づくりに 貢献することを宣言しています。事業活動を通じて地域の発展と環境保全の両立を目指し、 企業としての社会的責任を果たしていきます。 ・奨学金返還支援制度認定企業 当社は「いわて奨学金返還支援制度」認定企業です。人材育成を地域社会の重要な責務と 考え、若い世代が安心して働き続けられ、技術者として成長できる環境づくりに取り組ん でいます。 ・地域とともに歩む企業活動 地域貢献活動の一環として、会社近隣の用水路周辺の草刈りや清掃などの、アドプト活動 (地域環境美化活動)を毎年実施しています。地域社会の一員として、住みよい環境づく りに取り組んでいます。 ■求める人物像 ・技術的指導に情熱を持てる方: これまで培ってきた専門知識や経験を後進へ伝え、地域に貢献できる技術者の育成にご協力 できる方。 ・倫理観を大切にする方: 地域の安全・安心を支える社会インフラに携わる技術者として、高い倫理観に基づき誠実な 判断ができる方。 ・協調性と柔軟性のある方: チームワークを大切にしながら、最新のICT技術等も柔軟に取り入れ、より良い成果を目指 し業務を進められる方。 ・経験を地域のために活かしたい方 これまで培ってきた技術と経験を、地域社会のインフラ整備や次世代の技術者育成のために 活かしたいという志をお持ちの方を歓迎します。 当社では、技術士として培われた知識と経験を尊重し、裁量を持って活躍していただける環境 を大切にしています。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須条件】 ・技術士をお持ちの方 (各部門は問い合わせください)
給与・待遇
| 想定年収 | 650万円〜1,000万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | 基本給:33万円〜60万円 残業代の有無:有り 昇給有無:(年1回) 【モデル年収】 入社1年目:〜300万 入社5年目:〜360万 入社10年目:〜480万 |
| 諸手当 | ■ 役職手当:1万円~5万円 ■ 資格手当:1万円~4万円 ■ 家族手当:2千円~1万円 ■ 通勤手当:1.5千円~3万円 ■ 住宅手当:1万円 ■ 残業手当:時間給×1.25又は1.50 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 期間中の労働条件の変更:無し |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 就業時間:8時30分~17時30分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 年間休日120日(土日祝休み) 完全週休2日制 長期休暇:お盆、年末年始 有給休暇:10日〜20日 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■ 社会保険 ■ 退職金制度:中小企業退職金共済加入 ■ 再雇用制度:有り ■ 保養施設:安比リゾートマンション保有 ■ 資格取得支援制度:有り ■ 社員研修旅行制度:有り |
選考の流れ
書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:可
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社藤森測量設計 |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社は、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、測量業の登録業者として、測量・調査・設計・地質・補償業務を行っております。 岩手県を中心に東北六県で事業を展開し、官公庁を主なお取引先としながら、民間団体や企業からのご依頼にも幅広く対応しております。 近年の革新的計測技術の進展に対応するため、レーザードローンやハンディ型3Dスキャナーなどの先進機器を積極的に導入し、新たな分野への展開を積極的に進めております。 あわせて、これらの技術を活用できる人材育成にも力を入れており、各種研修への参加や資格取得の支援を通じて、社員一人ひとりの技術力と人間力の向上に取り組んでおります。 さらに、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、完全週休二日制の導入をはじめ、有給休暇の取得促進、資格取得支援制度、育児・介護休業制度の整備など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 |
| 設立 | 26645 |
| 従業員数 | 55 |
| 本社所在地 | 岩手県久慈市新井田第4地割13番地1 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。