【埼玉】お部屋探しアドバイザー・物件管理｜反響営業中心・就業環境◎

【ポジションの魅力】 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産流通会社で、賃貸仲介のアドバイザーとして働くポジションです。飛び込みやテレアポによる新規開拓はなく、店舗やWebへの問い合わせを起点とした反響営業が中心のため、業界未経験からでも無理なく立ち上がれます。全国に広がる店舗網と知名度が、初めて接する顧客との信頼形成を後押ししてくれる点は大手ならではの利点です。長時間労働を抑える仕組みが社内に定着しており、就業環境の整備に会社として継続的に取り組んでいます。意欲を重視した採用のため、接客や営業の経験がある方はその強みを直接活かせます。 【具体的な仕事内容】 首都圏エリアの店舗に所属し、お部屋探しをされるお客様の相談に応じます。物件の紹介から内見の同行、契約手続き、入居後の管理業務まで、一連の流れに携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・来店・Web問い合わせによるお客様への物件提案（反響営業） ・ヒアリングを踏まえた物件の選定と内見の同行 ・申込・契約手続き、重要事項説明に関する事務 ・オーナー、管理会社との条件調整 ・管理物件の状況確認、入居者対応 ・物件情報の登録・更新、店舗運営に関わる業務 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は研修を通じて不動産の基礎知識や関連法規、当社の業務フローを学びます。その後、先輩に同行しながら接客の進め方を身につけ、段階的に自身で顧客を担当いただく流れです。宅地建物取引士など資格取得を後押しする体制があり、将来は店舗運営やマネジメント、売買仲介・法人領域へのキャリアの広がりも見込めます。 【働く環境】 勤務地は東京都、正社員採用です。完全週休2日制、各種社会保険を完備しています。想定年収は420万円〜560万円。東急不動産ホールディングスグループの安定した基盤のもと、働き方の整備が進んだ環境です。 【やりがい】 住まい選びは、人生の節目に立ち会う仕事です。条件だけでは決まらない迷いに寄り添い、納得のいく一室を見つけられたとき、感謝の言葉が直接返ってきます。進学、就職、結婚といった転機に伴走し、新しい暮らしの始まりを預かる。その実感が日々の原動力になります。 ■企業について 東急リバブル株式会社は、1972年3月創業、東京都渋谷区道玄坂に本社を構える不動産流通の総合企業です。従業員3,928名、資本金13億9,600万円、売上高2,388億円。東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループの中核企業です。 創業以来、顧客のライフスタイルや社会環境の変化に応じた新しいサービスを数多く提供し、多様な不動産ニーズに応えてきました。2012年に開始した「リバブルあんしん仲介保証」も先駆的なサービスとして高い評価を得ています。 ■事業内容 「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 日本の不動産市場へ海外からの投資家を呼び込むべく、グローバルな不動産サービスもいち早くスタートしました。2013年10月には東急不動産ホールディングスを設立し、グループ各社の連携を強化。その幅広い事業領域と総合力を生かした新しい価値提供をしています。 ■店舗展開 全店舗が「直営店」であることを活かし、常に最新の情報をお客様に提供しています。 ・運営方針：直営方式を採用。地域に根ざした活動を通してお客様に上質なサービスと情報を提供します。 ・ネットワーク：全国228ヶ所にネットワークを構築（札幌、仙台、首都圏各地、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡等／2025年3月現在） ■人材育成と働く環境 ・宅地建物取引士の資格取得者が98.6％（2025年2月時点）と業界トップクラスです。証券営業やMRと同様に、最初にしっかりと最低限の業界知識を持ったうえでお客様対応へ送り出す努力を、キャリア採用社員においても徹底しています。 ・離職率5.3％と、不動産業界では際立って低い水準です。プロセスも評価する制度があり、短期的な数字だけで評価されません。 ・PC19時シャットダウンを実施し、働き方改革を推進しています。月平均残業は14.8時間。 ・年間休日120日。育休取得率100％、育休後の復帰率100％。育休後の時短勤務も可能で、女性が多数活躍しています。 ・転居を伴う転勤がない制度があります。リモート勤務が可能な職種もあります。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度、資格取得支援制度。東急不動産ホールディングスグループの充実した福利厚生を利用できます。