斎久工業株式会社2026.08.28 更新

【東京駅】給排水衛生設備 設計|創業100年・セカンドキャリア歓迎・丸ビル/都庁等の実績・土日祝休・年休123日

完全週休2日制土日休み交通費支給社会保険完備産休育休年間休日120日以上
想定年収
500万円620万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区(東京駅/丸の内本社・内勤中心)
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業時間: 20時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日123日 ・年次有給休暇(入社時に付与、以降最大15日) ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇 ・特別休暇、産前産後・育児休業(取得実績あり)
応募資格
■必須条件: ・給排水衛生設備の設計経験

仕事内容

【会社について|斎久工業株式会社】 1923年(大正12年)創業、給排水衛生設備を中核とする建築設備工事の総合エンジニアリング企業です(本社:東京・丸の内)。東京指定水道工事店 第2号・下水道工事店 第1号として給排水分野をけん引してきた業界屈指の老舗で、給排水衛生設備・空気調和設備の設計・施工から、ビルのリニューアル工事までを一貫して手がけています。 ■実績・技術力 東京スカイツリー®、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDOなど、誰もが知る大型建築の設備工事に豊富な実績を持ちます。大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇ります。 ■働く環境 平均勤続年数は17年以上と定着率が高く、転勤が発生しづらく一つの拠点で腰を据えて長く働ける環境です。完全週休2日制(土日祝)・年間休日123日、資格報奨金制度や階層別研修など育成体制も充実。上司・部下の関係なく意見が言える、誠実で面倒見の良い温かな社風が特徴です。 【担当業務】 給排水衛生設備の設計業務をご担当いただきます。設計案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、さまざまな変更や調整を経ながら、最終的に設計案件を完成させる仕事です。※CADはT-fasまたはRebroを使用します。セカンドキャリアを歓迎するポジションです。 【主な施工・設計実績】 東京スカイツリー®、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDOなど、誰もが知る大型建築の実績が多数あります。 【入社後・職場環境】 ご経験に合わせて、部署メンバーが徐々に業務をレクチャーします。上司・部下の関係なく意見が言える環境で、誠実で面倒見の良い社員が多く、全体的にあたたかい雰囲気です。中堅社員研修、指導監督職研修、管理職研修など、各階層で職場のリーダー・管理職として必要なことを教育しています。転勤は発生しづらく、一つの拠点で腰を据えて長く働けます。土日祝休みの内勤ポジションのため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。入社時に転居を伴う場合は、引越費用を会社が負担します。 【このポジションの魅力】 創業100年を超える給排水分野のリーディングカンパニーで、水と空気のスペシャリストとして設計の主担当を担えます。資格報奨金制度もあり、専門性を高めながら安定した環境で長く活躍できます。

応募資格・求める人物像

必須条件

■必須条件: ・給排水衛生設備の設計経験

歓迎条件

・CAD(T-fasまたはRebro)が使用できる方 ※セカンドキャリア歓迎

給与・待遇

想定年収500万円〜620万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都千代田区(東京駅/丸の内本社・内勤中心)
勤務時間8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業時間: 20時間

休日休暇・福利厚生

休日休暇・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日123日 ・年次有給休暇(入社時に付与、以降最大15日) ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇 ・特別休暇、産前産後・育児休業(取得実績あり)
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度、再雇用制度 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(配偶者5,000円/子1人2,000円)、住宅・地域手当 ・借上げ社宅制度(条件あり)、入社時の転居は引越費用を会社負担 ・施工管理手当 ・資格報奨金制度、階層別研修(中堅社員/指導監督職/管理職研修)

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
500万円620万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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