【兵庫】建築技術者(現場監督)|有資格者募集🌟|公共工事多数で安定性バツグン◎|姫路城の補修も手掛ける総合建設会社|自社一貫体制🌱|あなたの「経験と資格」を正当評価し、即・裁量権をお任せ!🛠️
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位) 8時00分〜17時00分 休憩:60分
- 休日休暇
- その他 年間休日110日 週休二日制(日曜日,祝日,その他) ※土曜日は隔週休み 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 応募資格
- 🌟U/Iターン大歓迎! 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■2級建築施工管理技士
仕事内容
🛠️あなたの「技術」を飽きさせない舞台が、ここにある🛠️ 私たち「ホリエ」は、兵庫県や姫路市を中心とした公共工事から、学校、病院、そして一般住宅まで、 暮らしを支えるあらゆる建築物を手掛けている総合建設会社です。 当社の最大の強みであり、同業から転職してきた先輩たちが口を揃えて誇るのが、 【手がける建築物の圧倒的なバリエーションの広さ】です。 最新の大型ビルや公共施設はもちろん、神社仏閣の修繕、 そしてなんと【世界遺産「姫路城」の小規模補修】といった、歴史的建造物の保存修理まで施工しています。 「これまでの経験を活かして、もっと面白い案件に挑戦したい」 「木造、鉄骨、RC……ジャンルに縛られず、技術者としての引き出しを増やしたい」 そんな想いを持つ経験者にとって、これ以上刺激的な環境はないと自負しています。 設計から施工、内外装工事まで一貫して自社で責任を持つスタイルだからこそ、 あなたのこれまでのキャリアを正当に評価し、即戦力として大きな裁量をお任せします。 一生モノの技術をさらに研ぎ澄まし、私たちと一緒に 「この街の歴史と暮らしに、あなたの足跡を刻む仕事」を始めてみませんか? 【💼 業務内容】 建築施工管理(現場監督・現場所長候補) 兵庫県や姫路市内のあらゆる建築物(公共施設、工場、学校、店舗、社寺、住宅など)の、 設計から施工, メンテナンスまでの工程管理(現場監督)をお任せします。 =具体的には= ・職人さんへの指示・手配・リレーション構築 ・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 ・施主様との打ち合わせ、図面チェック ・資材の発注、各種書類作成、写真管理 =💡 キャリアに応じたスタートを💡= これまでのご経験や保有資格(建築施工管理技士など)を考慮し、即戦力として現場をお任せします。 当社の幅広い案件の中から、あなたの得意分野を活かせるプロジェクトからスタートしていただき、 徐々にステップアップを目指せます。 【🔥 ホリエでしか味わえない、技術者としての醍醐味】 幅広い工法と用途の案件があるから、技術者として飽きることがありません。⚒️ ・一般住宅の新築・リフォーム:木造・鉄骨・RC造まで高い技術力あり! ・学校や病院などの大型施設:街のランドマークになる大規模工事。 ・神社・仏閣・文化財の保存修理:世界遺産「姫路城」の小規模補修や、宮大工が行う神社・仏閣の新築・修繕 ・耐震・維持工事:地元を守る公共施設の耐震工事など、社会貢献度も抜群! 【🤝 応募者の皆様へ】 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 施工管理という仕事の大変さも、それを乗り越えた先にある完成の喜びも、 すでに知っているあなただからこそ、私たちは「次のステージとして選ばれる会社」でありたいと考えています。 「今の環境では決まった工法しか経験できない」 「もっと地元に根付いて、自分の裁量で現場を動かしたい」 転職を考えるキッカケは、そんな現状へのモヤモヤからで構いません。 あなたの培ってきた経験、資格、そして「技術者としてのこだわり」を、 私たちは待遇と環境で全力でバックアップします。 これからのキャリアプランや、ホリエで挑戦してみたい案件について、 面接でじっくりお話しできるのを楽しみにしています。 あなたからのご応募を、スタッフ一同、心よりお待ちしております!
応募資格・求める人物像
必須条件
🌟U/Iターン大歓迎! 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) ■2級建築施工管理技士
歓迎条件
下記の資格をお持ちの方は大歓迎です! ■1級建築施工管理技士 ■一級建築士 ■1級土木施工管理技士等、各種施工管関係資格
給与・待遇
| 想定年収 | 300万円〜500万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | <詳細> ■賃金形態:月給 ■月給:233,200円〜380,800円 <給与の内訳> ■基本給:190,000円〜269,100円 ■定額的に支払われる手当 ・現場手当10,000円〜10,000円 ■固定残業代:33,200円〜101,700円 ■固定残業代に関する特記事項 ・22時間~42時間 固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず22~42時間分を支給し、 超える時間外労働分は追加で支給します。 ■その他の手当等付記事項 ・家族手当 ・勤続手当 ・休日出勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ■昇給について ・昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 諸手当 | ・通勤手当:月額37,800円 ・現場手当:10,000円〜10,000円 ・家族手当 ・勤続手当 ・休日出勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月(同条件) |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1年単位) 8時00分〜17時00分 休憩:60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | その他 年間休日110日 週休二日制(日曜日,祝日,その他) ※土曜日は隔週休み 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生) ・退職金制度(勤続年数1年以上) ・退職金共済:加入 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:一律60歳 ・再雇用制度 ・勤務延長 ・「旅の会」(会社独自の団体を発足しており、会員相互の親睦を図っております) ┗レクレーション、イベント、社員旅行等 ・スポーツクラブ(フットサルチーム) |
選考の流れ
面接:1回 初回面接:(部署責任者+社長)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社ホリエ |
|---|---|
| 事業内容 | 建築工事・土木工事を通じて 快適な空間づくりのお手伝いをします。 私たちは学校・病院・工場などの大型の建物から一般住宅や神社仏閣の建物・文化財建造物の補修工事など、様々な建築の設計・施工や、公共の道路などの土木工事から高速道路の保全作業などの事業を行っています。 長年培ってきた高い技術と経験を活かして、品質・安全衛生・環境すべてに配慮した丁寧な仕事に取り組み、 地域の皆様の快適な生活に少しでも寄与できるよう日々研鑽しています。 ■建築分野 ご提案から施工までトータルでお任せ下さい。 建築分野では、各種事業施設から一般住宅まで、暮らしににかかわる建築物を設計から内外装工事まで一貫して責任を持って対応をしています。その他、外壁改修や耐震工事などの工事も承ります。 サービス内容 ホリエの建築分野では、次のサービスを提供いたしております。 どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。 一般住宅の新築の計画・設計・施工・維持工事 木造・鉄骨造り・鉄筋コンクリート造りの住宅を数多く手掛けて、高い技術力があります。 病院・学校等大規模建築物工事 中高層ビルの病院・学校などの鉄骨造り・鉄筋コンクリート造りの大規模工事も手掛けています。 神社・仏閣の新築・修繕工事 神社の階段・玉垣・灯篭などの石工事を含め、宮大工が行う神社の新築工事も行っています。 文化財の保存修理工事 瓦・壁・柱等痛んだ箇所の補修工事も手掛けています。姫路城の小規模補修もさせていただいています。 建築物の維持・修繕工事 住宅や工場などの維持・修繕工事など小規模な修繕補修工事にも対応しています。 耐震工事 公共施設の耐震工事を多く経験しています。 ■土木分野 地域の基盤を丁寧な仕事で守ります。 土木分野では、道路のメンテナンスや、道路改良工事、災害復旧などの工事をおこなっております。豊富な経験に基づいた技術で多様なお客様のニーズにお答えします。 サービス内容 ホリエの土木分野では、次のサービスを提供いたしております。 どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。 高速道路の保全工事 山陽自動車道・播磨自動車道の保全工事を行っており、安全・安心な道路の維持と管理やインフラの寿命延長に協力しています。 公共事業 兵庫県・姫路市などの公共工事に参入し、新設・改修・改良工事も行っています。 一般土木工事 民間の土地開発・造成工事の計画・設計・施工や小規模な水路・道路の補修・改良工事を行っています。 |
| 設立 | 昭和28年3月 |
| 従業員数 | 28 |
| 本社所在地 | 兵庫県姫路市野里上野町1丁目14番8号 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。