- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 三重県, 岐阜県, 愛知県
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間 ＜残業手当＞ 有
- 休日休暇
- 土日休み <休日について> 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 また現場によっては週末に出勤となることもありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆週休2日制 ◆年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★年間休日日数115日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇（実績あり）
- 応募資格
- ・一級建設施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・施工管理の業務経験
仕事内容
サービス付き高齢者住宅・賃貸マンション・オーダーメイドマンション（鉄筋コンクリート、木造、RC造）の施工管理業務をお任せします。木造、RC造など様々な案件がございます。 ＜具体的には・・・＞ ・物件の着工から現場工程管理、完工、引き渡しまでの管理業務 ・建築現場における品質、工程、予算、安全管理及び施主様、近隣対応 ・監理技術者など 平均的な工期は約6～8ヶ月であり、 現場は東海三県（愛知・三重・岐阜）がメイン。 ＼ココが良い！就業環境／ 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 残業は現場にもよりますが、月10～30時間程度です。 事務所は四日市にありますが、基本的には直行直帰で、ご自宅に近い現場を担当いただくよう社内調整いたします。 残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしています。 ＊仕事以上に仲間を大切にする風土ができています。＊
応募資格・求める人物像
必須条件
・一級建設施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・施工管理の業務経験
歓迎条件
・現場代理人経験者
給与・待遇
| 想定年収 | 600万円〜900万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ＜給与補足＞ ※残業代は時間に応じて別途全額支給です。 ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■資格手当：建築施工管理技士、建築士：1級50,000円/月 2級20,000円/月 宅建：20,000円/月 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 諸手当 | ◆通勤手当：実費支給（上限なし） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆慶弔見舞金（結婚、出産、逝去） |
| 試用期間 | なし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 三重県, 岐阜県, 愛知県 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間 ＜残業手当＞ 有 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み <休日について> 基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより2～3か月に1回程度土曜出社があります。 また現場によっては週末に出勤となることもありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆週休2日制 ◆年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★年間休日日数115日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男性女性ともに実績あり） ・介護休暇（実績あり） |
|---|---|
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■勤続慰労金制度、社内表彰制度 ■定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査（40歳以上の方のみ対象） ■インフルエンザ予防接種 ■9連休制度：個人有休5日使用しての9連休取得 ※入社2年目より対象 ■社員旅行積立金制度（昨年までは主に海外旅行）※月額5,000円の積立てあり／返金制度あり ■フリードリンク制度（月額1,000円負担） ＜教育制度・資格補助＞ ■OJT研修 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ＜定年＞ 65歳 |
選考の流れ
書類選考 ↓ 適正検査（来社／学力テストではございません。） ↓ 役員面接（1回） ↓ 内定
無料転職相談（オンライン可）
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 |
| 設立 | 38961 |
| 従業員数 | 105 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区3-11-22 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。