設備施工管理(亀戸・江東区/転勤なし・マンション/ホテル/福祉施設・1級電気/管工事施工管理技士を目指せる)
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区亀戸7-10-1(江東工事センター)※担当エリアは江東区中心・転勤/出張なし
- 勤務時間
- 所定労働8時間(残業月20時間程度)
- 休日休暇
- ・年間休日125日 ・夏季休暇、冬季休暇 ・慶弔休暇、年次有給休暇 ・フレックスタイム制
- 応募資格
- 下記いずれかを満たす方 ・マンションやホテルの設備施工管理に携わったご経験 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・1級または2級管工事施工管理技士
仕事内容
【ポジションの魅力】 賃貸住宅の大手「大東建託」で、マンション・ホテルなどの大型施設の設備施工管理をお任せします。転勤・出張なし、土日祝休み、残業月20時間程度と、メリハリを持った環境でスキルを磨きながら長期就労が可能。1級電気工事施工管理技士や1級管工事施工管理技士を目指せる、成長環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 担当物件(マンション、ホテル、福祉施設など)の設備施工に関する管理をお任せします。 ・各現場、各事務所(江東工事センターまたは本社)での業者様との定例商談 ・社内の関連部署との打ち合わせ ・現場での業者様からの相談事項への回答 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※担当エリアは江東区が中心で、稀に世田谷区の物件も担当します。 【働きやすい環境】 転勤・出張なし、土日祝休み、年間休日125日、残業月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。プライム上場企業の安定基盤のもと、設備施工管理のプロフェッショナルとして着実にキャリアを築けます。予定年収650万〜800万円。 【大東建託で働く魅力】 1974年設立、東証プライム市場上場、売上高約1兆9,847億円・従業員8,731名を擁する賃貸住宅の建設・管理業界のリーディングカンパニーです。土地活用の提案から建設、入居者募集、建物管理までをグループ一貫で手掛けるストックビジネスにより、景気に左右されにくい圧倒的な安定基盤を実現。グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」のもと、100年企業を目指しています。 【働く環境・待遇】 ・原則転勤なし、フレックスタイム制 ・年間休日125日、夏季・冬季・慶弔休暇 ・各種社会保険完備、充実した教育・研修・サポート体制 ・プライム上場企業ならではの安定基盤と福利厚生 【この仕事のやりがい・キャリア】 大東建託は土地オーナーの資産活用という社会的意義の大きな事業を、提案から管理まで一貫して担っています。未経験からでも充実した教育制度でプロフェッショナルへと成長でき、実績が正当に評価される環境です。業界トップの安定基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。 プライム上場・売上約2兆円という圧倒的な事業規模と、原則転勤なし・フレックス・年休125日という働きやすさを両立できるのが大東建託の魅力です。 大東建託は土地活用の提案から建設、入居者募集、建物管理までをグループ一貫で手掛ける業界のリーディングカンパニーです。プライム上場企業ならではの安定基盤と充実した制度のもと、技術者として腰を据えてスキルを磨き、長く活躍できる環境が整っています。
応募資格・求める人物像
必須条件
下記いずれかを満たす方 ・マンションやホテルの設備施工管理に携わったご経験 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・1級または2級管工事施工管理技士
歓迎条件
・大型施設の設備施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
給与・待遇
| 想定年収 | 650万円〜800万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸7-10-1(江東工事センター)※担当エリアは江東区中心・転勤/出張なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 所定労働8時間(残業月20時間程度) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・年間休日125日 ・夏季休暇、冬季休暇 ・慶弔休暇、年次有給休暇 ・フレックスタイム制 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・充実した教育・研修・サポート体制 ・原則転勤なし、フレックスタイム制 ・資格取得を目指せる環境 ・プライム上場企業の安定基盤と福利厚生 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。