三共電気工業株式会社2026.09.03 更新新着

【札幌】電気設備施工管理◇即戦力/中型~大型案件でキャリアアップ/DX推進・残業少なめ

転勤なし産休育休
想定年収
500万円800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
北海道
勤務時間
08:00~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有
休日休暇
その他 ■年間休日:124日(昨年度実績)※特別休暇を含む (内訳)日曜・祝日・指定土曜日 ■年次有給休暇:入社1か月時点で10日付与(以降、勤続年数に応じて付与) ■その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業
応募資格
1級電気工事施工管理技士 または2級電気工事施工管理技士

仕事内容

☆☆☆札幌の中型~大型電気設備工事でキャリアUP/チカホなど道内を代表する案件に携われる安定企業☆☆☆ 昭和31年(1956年)創業以来、北の大地・北海道のインフラを電気の面から支え続けてきた老舗。公共施設、医療施設、空港、商業施設など、幅広い実績と信頼を誇ります。時代の変化や脱炭素・技術革新にも柔軟に対応し、「優秀な技術/親切な施工」の企業理念を守りながら、地域と共に成長していきます。 社会インフラを支える大切な仕事にチャレンジしたい人 共に「未来」を創りましょう! 【募集職種】 電気設備施工管理 ★1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 ■公共施設・ビル・病院などの電気設備工事にかかわる施工管理を担当。 ■設計経験のある方には一部設計業務もお任せ。 ■中型~大型案件が中心で、技術を磨きながらスキルアップを目指せる環境です。 ※設計経験者は設計業務も担当可 【特徴・強み】 ■北海道や札幌市の官公庁案件、ビル・ホテル・商業施設などの民間案件と、大きく2つの領域を手掛ける。 ■施工後のメンテナンス業務まで対応しているため、案件が安定し、景気変動に左右されにくい。 ■ご希望に反した出張や転勤なし。 ■DX化を進め、残業削減に積極的に取り組み中。 ■年間休日:101日+特別休暇あり(昨年度実績124日)。工事状況に応じて特別休暇取得を積極促進。 【代表的な施工事例】 ■札幌市地下歩行空間(チカホ) ■北海道議会庁舎 ■藤女子大学 北16条キャンパスチャペル棟 ■手稲渓仁会病院 ■新千歳空港・釧路空港・航空灯火設備 ほか 【入社後の流れ】 ■まずは社内研修を実施し、これまでのご経験や適性を確認。 ■その後、最適な現場へ配属します。 【社内全体の組織構成】 ■20代25%/30代16%/40代34%/50代11%/60代13%(平均44歳) ■資格取得率:電気工事施工管理技士(1級・2級)約60%、電気工事士(一種・二種)約82%。 ◎社員定着率も高く、安定して長く働ける環境。 【社内の雰囲気(先輩インタビューより)】 ■「現場代理人の仕事は一言でいうと段取り!」——公共工事の施工管理を中心に携わり、「竣工検査を無事終えた時の達成感」が大きなやりがい。 ■初めての現場でも、先輩たちがしっかりフォロー。難しい仕事も段階を踏んで覚えられるので安心。 ■施工期間中は忙しいものの、現場が終わればまとまった休暇があり、仕事とプライベートのメリハリがしっかり。 ■社員同士の仲も良く、同期や先輩とプライベートで交流する人も。風通しの良い職場で、安心して働ける雰囲気。 【三共電気工業について】 ■事業内容 ・電気施工事業 ・空港整備事業 ■札幌大通や札幌駅周辺で再開発が進む中、当社は60年以上にわたり電気の分野で地域社会へ貢献。 ■札幌地下歩行空間、新千歳空港など、道民が一度は利用する施設を多数手掛け、開発・維持・メンテナンスを担っています。 ■DXによる効率化も進め、今後も“北海道のインフラを支え続ける”存在として成長を目指しています。 【メッセージ】 時代とともに変革していくテクノロジーと築き上げた高い技術力、柔軟な発想力をもって意欲的に想像します。 私たちの思いに共感し、北海道を舞台に活躍したいといった皆さんを心よりお待ちしております。

応募資格・求める人物像

必須条件

1級電気工事施工管理技士 または2級電気工事施工管理技士

歓迎条件

・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士

給与・待遇

想定年収500万円〜800万円
給与詳細<想定年収> 500万円~800万円 <月給制> 月給312,000円~500,000円 ※固定残業代¥25,000~¥60,000 諸手当¥10,000~¥20,000を含む/月 ※固定残業代の相当時間:17.0時間/月 <昇給> 年1回 <賞与> 年3回 計4.5カ月分(前年度実績) 夏季賞与・冬季賞与・決算賞与
諸手当■通勤手当 ■資格手当 ■家族手当 ■職務手当 ■固定残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■燃料手当
試用期間あり 3ヶ月 ※条件に変更無

勤務地・勤務時間

勤務地北海道
勤務時間08:00~17:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有

休日休暇・福利厚生

休日休暇その他 ■年間休日:124日(昨年度実績)※特別休暇を含む (内訳)日曜・祝日・指定土曜日 ■年次有給休暇:入社1か月時点で10日付与(以降、勤続年数に応じて付与) ■その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業
福利厚生■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  ■定期健康診断 ■退職金制度 ■保養施設(朝里クラッセホテルなど) ■退職金制度 ■退職金制度 ■研修制度

選考の流れ

書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:可

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名三共電気工業株式会社
事業内容【事業の三本柱】 弊社は公共電気工事・空港電気工事・民間電気工事の3つの事業柱が互いの事業特長を活かし技術向上へとつながっています。 【北海道に根付き70年、優秀な技術・親切な施工をする会社であり続ける】 昭和31年(1956年)の設立以来、北海道の電気工事会社として、大規模医療施設をはじめ、公共施設、空港、道路、ホテルなど幅広い工事実績を有し、業務技術・経験も豊富です。私たちが携わった建物等は、たいへん多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。当社が得意とする技術力を活かし、地域のお客様との永いお付き合いを大切にし、ともに成長することを願っています。 【社会貢献で地域とともに成長を】 社会貢献活動も積極的に取り組んでおり、介護・福祉施設を対象に、ボランティア活動として照明の点検・清掃のサービスやイベントの会場設営をサポートするなど、地域とのつながりをとても大事にし、一歩一歩地域と共に歩み、成長していきたいと考えています。
設立20515
従業員数108
本社所在地北海道札幌市北区北六条西六丁目二番地 三共電気66ビル
想定年収
500万円800万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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