【大阪・堺/転勤なし】電気工事施工管理|資格なし・第二種歓迎・年休125日・施工管理平均年収850万

完全週休2日制転勤なし社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
想定年収
450万円800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市(関西中心・転勤なし・夜勤なし)
休日休暇
・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇
応募資格
・電気工事または電気工事施工管理の実務経験(資格なしの方も歓迎) ・普通自動車運転免許

仕事内容

【ポジションの魅力】 施工管理職の平均年収は850万円(2023年度)。年齢に関係なくスキルアップしたい方を歓迎する、実力がきちんと評価される環境です。第二種電気工事士の方や施工管理資格をお持ちでない方も歓迎。年間休日125日・転勤なし・賞与年2回+決算賞与と待遇も充実しています。 【具体的な仕事内容】 同社が手がける多種多様な現場(電気設備、LED等の照明器具、空調設備等)の電気工事施工管理として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工管理を担当します。各プロジェクトの現場でエレクトリックマネージャーとして活躍いただきます。 ▼主な業務 ・お客様との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理(工程管理・品質管理) ・安全管理、原価管理、発注業務 など 【働き方】 ・担当エリアは大阪・兵庫・京都と関西中心で、長期的な出張はありません。日帰りが中心で、出張が発生する場合は宿泊・交通手当を全額支給。 ・新築案件が9割を占め日中作業がメインのため夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができるため、作業後はそのまま直帰可能。 ・休日出勤があった場合も平日に振替できます。 【こんな方が活躍しています】 ・電気工事士の資格を活かしたい方(第二種歓迎) ・資格がなくても電気工事に挑戦したい方 ・実力を正当に評価される環境で働きたい方 【会社について】 株式会社エバーエンジニアリングは2004年設立、エバーグループの中核として電気・空調・防災・弱電・音響・高圧設備から建築・内装まで幅広く手がける企業です。帝国データバンク59点と高い評価を得る安定経営で、今後はホールディングス化・IPOも視野に事業拡大を進めています。 【働く環境・待遇】 年間休日120日・完全週休二日制・賞与年2回+決算賞与と待遇が充実。定着率98%、60代社員も活躍する再雇用制度ありと、長く働ける環境です。自由な働き方が可能で、現場に応じた直行直帰も認められています。実力が年齢に関係なく正当に評価される社風です。 【この仕事のやりがい】 商業施設・オフィス・医療介護施設など多様な現場に携わり、自分の仕事がインフラとして地域や人々の暮らしを支えていく達成感を味わえます。インフラに特化したプロフェッショナル集団を目指す成長企業で、事業拡大の中核を担えるのも魅力です。 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じて、できるところから順を追って業務を覚えていける環境です。先輩社員がサポートするため未経験や資格取得中の方も安心。資格取得費用の会社負担など、成長を後押しする制度も整っています。

応募資格・求める人物像

必須条件

・電気工事または電気工事施工管理の実務経験(資格なしの方も歓迎) ・普通自動車運転免許

歓迎条件

・第二種/第一種電気工事士 ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・電気工事の実務経験

給与・待遇

想定年収450万円〜800万円

勤務地・勤務時間

勤務地大阪府堺市(関西中心・転勤なし・夜勤なし)

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇/慶弔休暇
福利厚生・各種社会保険完備 ・賞与年2回+決算賞与 ・昇給あり ・資格手当 ・出張時の宿泊・交通手当全額支給 ・資格取得支援 ・退職金制度

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
450万円800万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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