第一電材株式会社2026.08.28 更新新着

【神奈川】法人営業(オーダーメイドケーブル提案/未経験歓迎・飛び込みなし)

未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎完全週休2日制土日休み転勤なし社会保険完備賞与あり産休育休研修充実年間休日120日以上
想定年収
400万円600万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
営業
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県海老名市
休日休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・育児・産前産後休業 ・夏季・年末年始休暇
応募資格
・未経験歓迎(学歴不問・第二新卒歓迎) ・普通自動車運転免許 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

仕事内容

■お任せするお仕事 日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業に、各社の装置に合わせたオーダーメイドケーブルを提案・納品する「提案型ソリューション営業」をお任せします。既存顧客中心で、新規も既存顧客からの紹介のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。未経験・第二新卒歓迎、充実の研修体制で安心してスタートできます。 ▼具体的な業務 ・半導体製造装置・医療機器メーカー等へのオーダーメイドケーブルの提案 ・顧客の装置・用途に合わせた仕様のヒアリング、提案 ・見積作成、受発注・納期管理 ・納品、アフターフォロー ※既存中心・紹介中心の営業で、飛び込み・テレアポはありません。 ▼入社後の流れ ニッチな商材を扱う専門商社のため、まず1年ほど物流業務を通じて商品やお客様を覚え、その後、販売管理システムを使った受発注・納期管理などの事務作業を経験。半年~1年後に営業担当となります。先輩社員が1から丁寧に教え、困ったときはすぐ相談できる環境です。 ▼この仕事の魅力 半導体・医療という成長分野の需要を支える、社会的意義の大きい仕事です。大手メーカーとの安定取引を背景に、腰を据えてじっくり専門性を磨けます。57年連続黒字の安定基盤のもと、飛び込みのない働きやすい営業スタイルが魅力です。 ■第一電材について 1969年設立、電線・ケーブルを専門に扱う商社です。東京・調布に本社を構え、全国に営業・物流拠点と自社工場を展開。日本を代表する半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーにオーダーメイドケーブルを提案・納品しており、創業以来57年連続黒字という際立った安定性を誇ります。取引は大手との既存取引が中心で、飛び込みやテレアポに頼らない安定したビジネスモデルが強みです。 ■働く環境 年間休日125日・土日祝休み・日勤のみ・転勤なし・車通勤可と働きやすさが魅力。育児休業・産前産後休業も整備され、女性も長く活躍しています。研修・フォロー体制が充実し、20代の若手が多数活躍。未経験・第二新卒からでも安心して成長でき、将来はリーダー・幹部候補への道も開かれています。 ▼この仕事の魅力 電線・ケーブルは、半導体製造装置や医療機器といった最先端機器の内部で使われる、社会に不可欠な存在です。表舞台には出にくいものの、日本のものづくりと医療を足元から支えるやりがいがあります。半導体需要の拡大を背景に事業は今後も安定成長が見込まれ、57年連続黒字という揺るぎない基盤のもとで腰を据えて働けます。「1から丁寧に教える」「困ったときはすぐ相談できる」教育文化が根付き、未経験からでも安心してプロフェッショナルへと成長できる環境です。安定と成長を両立したい方に最適な会社です。

応募資格・求める人物像

必須条件

・未経験歓迎(学歴不問・第二新卒歓迎) ・普通自動車運転免許 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

歓迎条件

・法人営業、ルート営業の経験 ・電機、電子部品、機械、商社などでの就業経験 ・提案型・技術系営業の経験

給与・待遇

想定年収400万円〜600万円

勤務地・勤務時間

勤務地神奈川県海老名市

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・育児・産前産後休業 ・夏季・年末年始休暇
福利厚生・各種社会保険完備 ・昇給/賞与 ・リモートワーク有 ・車通勤可 ・転勤なし ・退職金制度 ・充実した研修制度

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
400万円600万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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