賞与は年3回・平均7.5ヶ月分。昇給は年1回
求人票に記載された賞与は年3回で平均7.5ヶ月分、昇給は年1回です。退職金制度、資格取得支援制度に加えて、職務・食事・皆勤・住宅の各種手当がある募集もあります。マイカー通勤可・駐車場無料の求人もあり、地方勤務でも通いやすい条件が整えられています。
建築用塗材のメーカー。 賞与年3回・原則転勤なし、未経験から始められる募集も。
1分で完了・完全無料/在職中でも可
当社がお預かりしている求人票に企業が記載した内容(掲載時点)をもとにまとめています。
求人票に記載された賞与は年3回で平均7.5ヶ月分、昇給は年1回です。退職金制度、資格取得支援制度に加えて、職務・食事・皆勤・住宅の各種手当がある募集もあります。マイカー通勤可・駐車場無料の求人もあり、地方勤務でも通いやすい条件が整えられています。
年間休日は124〜126日で完全週休2日制(土日祝または基本土日)。9連休が取得可能と明記されています。原則転勤なしのため、生活の拠点を動かさずに働けます。掲載中の勤務地は愛知・広島・神奈川・鳥取・群馬・大阪・福岡・岡山・沖縄・北海道・山口・青森・石川・千葉・東京と全国に広がっています。
掲載中の募集は、建築用塗材の法人営業・ルート営業(ノルマ無と明記)と、耐火断熱工事・建築塗装/塗替工事の施工管理です。施工管理は未経験歓迎の募集で、扱う製品を持つメーカーの立場から現場に関われます。想定年収は400万円〜800万円です。
建築用塗材のメーカーです。掲載中の求人からは、次の職種で人材を募集していることが分かります。
勤務地は愛知・広島・神奈川・鳥取・群馬・大阪・福岡・岡山・沖縄・北海道・山口・青森・石川・千葉・東京と全国に広がり、原則転勤なしで募集されています。
※ 本ページの企業情報は、当社がお預かりしている求人票に企業が記載した内容(掲載時点)にもとづきます。
年間休日124〜126日、完全週休2日制(土日祝または基本土日)。9連休が取得可能と記載されています。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があります。
賞与は年3回で平均7.5ヶ月分、昇給は年1回。掲載中の求人の想定年収は400万円〜800万円です。
各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度。募集により、職務手当・食事手当・皆勤手当・住宅手当があるもの、マイカー通勤OKで駐車場が無料のものがあります。
原則転勤なしと記載されています。掲載中の勤務地は愛知・広島・神奈川・鳥取・群馬・大阪・福岡・岡山・沖縄・北海道・山口・青森・石川・千葉・東京です。
耐火断熱工事の施工管理、建築塗装・塗替工事の施工管理は未経験歓迎の募集です。営業はノルマのないルート営業と明記されています。
【ポジションの魅力】 国内シェア53%を誇る建築仕上塗材のトップメーカー・エスケー化研で、住宅塗装工事の「現場進行サポート・安全管理」をお任せします。いきなり一人で現場を任されるのではなく、現場の進行や安全をサポートする役割からスタート。未
【ポジションの魅力】 国内シェア53%・東証スタンダード上場のトップメーカーで、建築用塗料・仕上材の法人営業(ルート中心)をお任せします。すでに取引のある販売店や塗装店、ゼネコン、設計事務所などへの提案が中心で、ノルマに追われる新規飛び込み
【ポジションの魅力】 国内シェア53%・東証スタンダード上場のトップメーカーで、建築用塗料・仕上材の法人営業(ルート中心)をお任せします。すでに取引のある販売店や塗装店、ゼネコン、設計事務所などへの提案が中心で、ノルマに追われる新規飛び込み
【ポジションの魅力】 国内シェア53%・東証スタンダード上場のトップメーカーで、建築用塗料・仕上材の法人営業(ルート中心)をお任せします。すでに取引のある販売店や塗装店、ゼネコン、設計事務所などへの提案が中心で、ノルマに追われる新規飛び込み
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【ポジションの魅力】 エスケー化研の「耐火断熱事業」を担う施工管理ポジションです。無機断熱材・耐火被覆材・耐火塗料といった、建物の防災・安全を支える製品を用いた耐火断熱工事の管理をお任せします。人々の暮らしと財産を火災から守る、社会的意義の
【ポジションの魅力】 エスケー化研の「耐火断熱事業」を担う施工管理ポジションです。無機断熱材・耐火被覆材・耐火塗料といった、建物の防災・安全を支える製品を用いた耐火断熱工事の管理をお任せします。人々の暮らしと財産を火災から守る、社会的意義の
【ポジションの魅力】 国内シェア53%を誇る建築仕上塗材のトップメーカー・エスケー化研で、住宅の塗装・塗替工事の施工管理をお任せします。自社製品を使った工事の管理・調整を通じて、建物の「美観の維持」と「保護」に貢献する仕事です。未経験からで
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【ポジションの魅力】 国内シェア53%を誇る建築仕上塗材のトップメーカー・エスケー化研で、住宅塗装工事の「現場進行サポート・安全管理」をお任せします。いきなり一人で現場を任されるのではなく、現場の進行や安全をサポートする役割からスタート。未
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配属される現場の規模、残業の実態、転勤の範囲、中途入社の割合など、求人票だけでは分からない点を当社から確認してお伝えします。
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