株式会社フジヤマの募集中の求人です。求人票に書かれていない残業の実態や転勤の範囲は、当社から企業へ確認したうえでお伝えします。
※ 掲載中の求人から集計した値です。企業全体の実績を示すものではありません。
【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、
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☆事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集☆ ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 をお任せします！ 事業拡大中！！ ＼2030年までに「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／ 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた「測量技術や社内システムの導入」により、総合的な顧客提案と業務
【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、
☆事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集☆ お任せするお仕事は、 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、 組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 ＼「東海
＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／ 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない 「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全国に拠点を拡大
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＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／ 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない 「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全国に拠点を拡大
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配属される現場の規模、残業の実態、転勤の範囲、中途入社の割合など、求人票だけでは分からない点を当社から確認してお伝えします。
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