建築・土木・設備・プラントの設計の求人を掲載しています。資格手当や転勤の有無、平均残業時間まで確認したうえでご応募いただけます。
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■業務内容： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わります。 幹部候補採用です！ （1）企画や調査業務 ・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査 ・水質調査、環境調査、地質調査等の実施 （2）計画や設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請 ・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持や管理業務 現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的
■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 幹部候補採用です！ ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含
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■業務内容： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わります。 幹部候補採用です！ （1）企画や調査業務 ・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査 ・水質調査、環境調査、地質調査等の実施 （2）計画や設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請 ・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持や管理業務 現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的
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【業務内容】 土木関係の設計が主な業務となり、付随して、測量、地質調査、各種点検などを行います。 今まで経験してきた分野を担当いただきます。 ・土木設計(一般土木、構造物、上下水道、都市計画等) ・測量(測量全般) ・調査(地質調査、各種調査等) ※ホームページで会社の様子を紹介しておりますので、ぜひご覧ください。 ※採用時にすぐ年休の付与(10日)があります。その後は1年毎の付与となります。
■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できる
【業務内容】 土木関係の設計が主な業務となり、付随して、測量、地質調査、各種点検などを行っています。 技術士の資格を生かして、今まで経験してきた分野において、技術指導や管理業務を担って頂きます。 ・土木設計(一般土木、構造物、上下水道、都市計画等) ・測量(測量全般) ・調査(地質調査、各種調査等) ※ホームページで会社の様子を紹介しておりますので、ぜひご覧ください。 ※採用時にすぐ年休の付与(
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キタコンで働く魅力】 令和4年6月には新社屋を建て、快適な社内環境整備とフレックスタイム制度の採用、資格取得支援、福利厚生の充実に努め、 社員一人一人の働きがいと働きやすい職場づくりを目指しています。 また、産休・育休取得実績もあるため、子育てママをはじめとした女性社員も多数活躍して
＼地域インフラを支える設計職／ ✅ 年間休日125日でプライベートも充実◉ ✅ 月平均残業30時間、県外転勤なしで働きやすい◉ ✅ 資格取得支援・報奨金・資格手当あり！キャリアアップも可能！ あなたの設計が、未来の街や地域を守る。 内海建設コンサルタント株式会社は、道路・橋梁・河川・港湾など地域インフラ整備を中心に、 官公庁案件を手がける建設コンサルタントです。 設計のプロとして地域の安全・安心
■業務内容 農林水産省、独立行政法人資源機構、 各自治体などから受注した農業用水路/揚排水機場/河川/道路などの 農業生産基盤、地域資本の整備・機能保全に関わる設計を担当します。 プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めていきます。 ■組織の特徴 技術社員は58名が在籍しています。（20代・50代・60代以上20%、30代・40代10%程度） 設計技術者が設計業務に集中できる
～年休125日(土日祝)/ワークライフバランス～ ◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定 ◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超！ ■採用背景： 1996年にリニューアル専門会社として設立。親会社との連携もあり連続黒字継続中で安定成長。今後の世代交代も含めた増員採用です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計部にて下記業務を
☆彡☆彡☆彡☆彡 【福田リニューアル株式会社】管理職（管理職候補）の意匠設計（改修工事）求人内容 ☆彡☆彡☆彡 東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、1996年の設立以来、黒字経営を継続中。 安定した環境で、これからの当社を担う管理職（管理職候補）の意匠設計者を募集します。 国家資格保有率70%超の技術者集団の一員として、あなたの経験を存分に活かしてください。 ◆仕事内容：顧客
建築積載業務 ・設計図や仕様書から数量の算出業務 ・工事費の見積もり業務 ・積載ソフトの操作業務等 女性技術者も多く在籍し、性別・世代に関係なく安心して働ける職場環境です。 ※年齢・経験・能力により賃金は決定します。 ※変更範囲：会社が定める業務の範囲内で移動する可能性有り
■住宅の設計業務をお任せします。 《具体的には》 ・現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認) ・施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認) ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定 ・基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定) ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
◆◇福岡の土木設計職～未経験歓迎／UIターン歓迎／官公庁99％の安定受注／年間休日124日／前年度賞与7カ月／奨学金返済金支援制度／ワークライフに合わせた時差出勤／時間有休制度／在宅勤務制度◇◆ ■職務内容： 国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わってきています。 ・工期／年間案件数：4～5件 ・設計の期間(目安)：5月頃に契約を結んだ工事の場合、12月から3月までに納品 ・案件の規模
各種設計（S造、SR造、SRC造など） 設計対象：商業施設（グランピング施設、店舗事務所、倉庫、ショールーム等）が中心 工事現場における施工管理全般、協力会社との折衝、資材調達ほか原価管理、新入社員への技術指導 ■【新人フォローアップ体制】 先輩は30歳の1級建築士/1級施工管理を持っている女性の方です！ 業務に慣れるまではOJT形式で、 業務に触れながら徐々に慣れていただきます。 他にもベテラ
◆◇大分の土木設計職／九重“夢”大吊橋はじめ有名物件で実績多数／UIターン歓迎／官公庁99％の安定受注／年間休日124日／前年度賞与7カ月／奨学金返済金支援制度／ワークライフに合わせた時差出勤／時間有休制度／在宅勤務制度◇◆ ■職務内容： 国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わってきています。 ・工期／年間案件数：4～5件 ・設計の期間(目安)：5月頃に契約を結んだ工事の場合、12月か
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